Ко Дню босса аналитики HeadHunter по Северо-Западу составили портрет руководителя из Коми и выяснили, какие изменения произошли в гендерной структуре рынка резюме в сфере топ-менеджмента за 13 лет.

По данным агентства, анализ базы резюме соискателей из Коми в профобласти "Высший менеджмент", показал, что доля, поданных женщинами, выше всего была в 2012, 2016 и 2017 годах (41-42%).

Меньшую активность по сравнению с мужчинами-управленцами женщины проявили в 2007 и 2008 годах (13% и 19%, соответственно). В текущем году в сфере топ-менеджмента на 71% "мужских" резюме приходится 29% "женских".

Если составить обобщенный портрет представителя профобласти "Высший менеджмент" из Коми, то возраст 42% кандидатов составляет 36-45 лет, 33% - 26-35 лет. Почти каждый пятый соискатель на должность руководителя достиг 46-55 лет.

Опыт работы подавляющего большинства управленцев превышает 6 лет (90%), в каждом десятом резюме указан профессиональный стаж от года до 6 лет.

Большинство соискателей имеют диплом о высшем образовании (91%), а 3% закончили ссуз.

Организаторские навыки, ведение переговоров, управление персоналом, управление проектами – все эти ключевые навыки чаще всего встречаются в резюме соискателей.

 Стоит отметить, что на одно вакантное место в Коми в профобласти "Высший менеджмент" в сентябре претендовали в среднем десять кандидатов, хотя нормой на рынке труда считается 5-6 резюме на вакансию.