Аналитики HeadHunter по Северо-Западу проанализировали 1 438 вакансий, созданных на портале hh.ru работодателями в Республике Коми с 1 по 31 мая 2018 года, и подвели итоги прошедшего месяца на рынке труда.

Работодатели продолжают активно публиковать вакансии для специалистов из разных профобластей. В мае число вакансий увеличилось почти в два раза к аналогичному месяцу прошлого года. Год назад, в 2017-м, количество предложений о работе в мае по отношению к 2016-му сократилось на 30%.

Что касается соискателей, специалисты также выходят на открытый рынок труда в поисках лучших предложений о работе. Количество резюме год к году в мае выросло на 46%, тогда как в 2017 в сравнении с майским показателем 2016-го вход резюме увеличился всего на 8%.

Сезонность положительно сказывается на общем уровне конкуренции в Коми. Показатель hh.индекса (количество резюме на одну вакансию) снижается, начиная с апреля. В мае на одно вакантное место в среднем претендовали 7 соискателей (hh.индекс равен 6,9 п.), хотя еще год назад расстановка сил на рынке труда была иной – 9 кандидатов на вакансию (9,4 п.). Нормативным считается hh.индекс, равный 5-6 п. По факту, в Коми по-прежнему наблюдается повышенный уровень конкуренции в пользу работодателя.

Самая напряженная конкурентная обстановке в мае текущего года сложилась в сферах "Юристы" (25,1 п.), "Бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия" (15,3 п.), "Добыча сырья" (14,2 п.), "Начало карьеры, студенты" (8,6 п.), "Управление персоналом, тренинги" и "Высший менеджмент" (по 8,4 п.). Во всех этих профобластях зафиксирован переизбыток кадров. С другой стороны, не хватает рабочих рук в сферах "Медицина, фармацевтика", "Домашний персонал", "Страхование", "Консультирование" и "Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты", "Банки, инвестиции, лизинг" и "Инсталляция, сервис" - 1 резюме на вакансию.

Какие специалисты наиболее востребованы в Коми? Больше всего вакансий в городе размещено для представителей профобластей "Продажи" (34% от общего числа предложений о работе), "Рабочий персонал" (14%), "Банки, инвестиции, лизинг" (13%), "Начало карьеры, студенты" и "Строительство, недвижимость" (по 12%).

Если говорить о требованиях к соискателям, прописанных в вакансиях, 41% предложений о работе ориентированы на кандидатов с трудовым стажем от 1 года до 3 лет, треть вакансий – на начинающих специалистов без опыта работы. Еще 22% вакансий доступны соискателям, отработавшим по профессии не менее 3 лет.

В начале июня текущего года на самую высокую оплату труда – от 102 тыс рублей – может рассчитывать директор магазина. Средняя предлагаемая в вакансиях на hh.ru зарплата в мае в республике Коми, составила 38,5 тыс. рублей. Так же, как и в прошлом месяце, ожидания соискателей находятся на уровне 35 тыс. рублей.

Топ-10 актуальных вакансий с самой большой зарплатой в Республике Коми в июне: