Работодатели Коми уплатили в качестве штрафов за нарушение трудового законодательства более 31 миллиона рублей. Общая сумма наложенных штрафов составила 41,9 миллиона рублей. Статистика по ситуации на рынке труда прозвучала в рамках итогового совещания Госинспекции труда Коми, посвященного результатам деятельности ведомства в 2016-ом.

Как сообщила руководитель — главный госинспектор труда в Коми Лидия Некучаева, в минувшем году Госинспекцией было проведено 1452 проверки (в 2015-ом - 1419) работодателей по вопросам соблюдения трудового законодательства. Среди них 1326 — внеплановых. В 1020 случаях были выявлены правонарушения. В основном они касались нарушений со стороны работодателя режима труда и отдыха, оплаты ненормированного труда, вопросов охраны труда.

"В 2016-ом было вынесено 1794 постановления о назначении административных наказаний, - отметила Л. Некучаева. - Постановлений о назначении наказания в виде штрафа в отношении должностных лиц вынесено 761, юридических лиц — 82, индивидуальных предпринимателей - 861. Общая сумма наложенных штрафов составила 41 984 тысячи рублей. Уплачено более 31 миллиона, что составило 76,4% от общего количества наложенных штрафов. Показатель оплаты по сравнению с 2015-ым выше на 14%".

Работодатели были оштрафованы за нарушение общих требований трудового законодательства (949 постановлений), уклонение от надлежащего оформления трудовых договоров (94), нарушение требований охраны труда (258), нарушение порядка проведения спецоценки условий труда (42)), не проведение обучения, инструктирования работников по охране труда, не проведение медосмотров (237), не обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (84).

Основными причинами нарушений являются неинформированность персонала по вопросам трудового законодательства (14%), не исполнение должностными лицами и работодателями своих трудовых обязанностей (14%), не соответствие локальных актов (3%), не принятие работодателем локальных актов, содержащих нормы трудового права законодательства (5%).

По словам Л. Некучаевой, анализ показал, что наибольшее количество нарушений связано с тем что работодатели не предпринимают меры по организации рабочего процесса.

В 2016-ом инспекторским составом Госинспекции по труду Коми удалось восстановить нарушенные права 34 432 работников.