Пройти годовую стажировку в органах власти Республики Коми пожелал 61 выпускник вузов.
Третий год подряд Управление государственной гражданской службы республики организует стажировку молодых специалистов в региональных органах исполнительной власти. Молодые специалисты, подавшие заявление на участие в конкурсе проекта "Стажер", в случае победы проходят оплачиваемую стажировку, а после получают возможность трудоустроиться.
Одним из основных критериев отбора, по большинству заявок государственных органов, стало наличие у стажеров высшего образования по специальностям "юриспруденция" и "экономика".
Заявлений, отвечающих этому критерию, поступило 45. По результатам конкурсного отбора пять победителей на один год трудоустраиваются в Управление государственной гражданской службы региона на должность экспертов с заработной платой 20 тысяч рублей в месяц.
В течение этого времени стажеры работают в четырех министерствах и ведомствах республики, где получают опыт работы в системе государственного управления.
"К моменту завершения полного цикла стажировки мы, как правило, уже имеем четкое представление, куда будет трудоустроен стажер. Некоторые органы власти уже после первых месяцев стажировки так довольны молодыми специалистами, что просят оставить их на работу на весь период стажировки. Все же мы стараемся придерживаться правил проекта. Пусть ребята проходят путь стажера до конца. Это помогает им не просто увидеть работу органов власти изнутри, узнать, в чём заключается профессия госслужащего, но и понять, как выстроено взаимодействие органов власти нашего региона, осознать, какими направлениями деятельности они хотели бы заниматься и в каких органах им было бы комфортнее работать", - прокомментировал куратор проекта, консультант отдела оценки и привлечения персонала Управления государственной гражданской службы Республики Коми Сергей Козлов.
Оценочные процедуры начнутся сегодня, 6 июля, и продлятся до 20 июля.
Кандидатам в стажеры предстоит пройти тестирование на выявление уровня базовых знаний, профессиональных навыков и компетенций, а также собеседование.
Напомним, по итогам первого года реализации проекта четверо стажеров были трудоустроены в республиканское министерство или ведомство, где ранее проходили стажировку. Выпуск второго набора состоится в конце этого месяца.
