В Коми планируют снизить квалификационные требования к муниципальным служащим.

Соответствующий вопрос вынесен на очередное заседании сессии Госсовета и был рассмотрен сегодня на предсессионных заседаниях парламентских комитетов.

Изменения в законодательство вносятся в связи с тем, что в республике должность чиновника становится непопулярной. Особенно такая тенденция отмечается в муниципалитетах.

Как пояснила народным избранникам руководитель Управления государственной гражданской службы РК Ольга Осипова, по состоянию на декабрь 2015 года по высшей группе должностей муниципальных районов городских округов уволено 32 человека, по главной группе должностей – 20 человек.

Количество вакансий по должности "заместитель руководителя администрации муниципального образования" составила 21 единицу.

Вопрос о снижении квалификационных требований к группам должностей муниципальной службы рассмотрен 8 декабря 2015 г. на заседании Республиканской комиссии по рассмотрению вопросов, возникающих при реализации законодательства Республики Коми о государственной гражданской службе и законодательства Республики Коми о муниципальной службе. По результатам обсуждения принято решение о внесении соответствующих изменений в ст. Закона № 133-РЗ, предусматривающих снижение типовых квалификационных требований к стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки для муниципальных служащих.