Новости Республики Коми | Комиинформ

Инвалиды готовы подать в суд на предприятия, не соблюдающие закон об их трудоустройстве

Инвалиды готовы подать в суд на предприятия, не соблюдающие закон об их трудоустройстве
Инвалиды готовы подать в суд на предприятия, не соблюдающие закон об их трудоустройстве
logo
Инвалиды готовы подать в суд на предприятия, не соблюдающие закон об их трудоустройстве
корэс.рф

Закон о трудоустройстве инвалидов в Республике Коми не работает. Об этом "Комиинформу" заявила председатель КРО "Всероссийское общество инвалидов" Маргарита Колпащикова.

"Мы так бились за этот закон, так ждали его. И вот он принят, но абсолютно не работает в Республике Коми. Раз так - мы приняли решение самим бороться за свои права на труд", - пояснила М.Колпащикова.

Организация направила более 20-и писем на предприятия Республики Коми. К письму с вопросом, почему не исполняется федеральный закон, приложен пакет документов о квотировании рабочих мест для инвалидов, инструкциями при их приеме на работу, разработанный Управлением занятости населения РК, и предложение сесть за стол переговоров с КРО ВОИ для заключения соглашения.

"Закон предполагает, что если на самом предприятии нет возможности трудоустроить инвалида по квоте, то оно может создать или арендовать такое рабочее место на другом предприятии. Но ответ с вопросом, что же такое соглашение, пришел только от "Сыктывкархлеба", где для инвалидов создано лишь два рабочих места. Остальные адресаты отмалчиваются", - рассказала председатель КРО ВОИ.

Единственным учреждением, откликнувшимся на предложение инвалидов обсудить назревшую проблему, стал, по ее словам, Сбербанк. "Мы планируем встретиться с руководством в начале сентября, после окончания отпускного периода".

Кроме того, организация оставляет за собой право, в случае, если от предприятий не придут ответы, подать на них в суд за неисполнение закона о трудоустройстве инвалидов.

На сегодня в республике устроено от силы несколько десятков инвалидов. Между тем, иногда они дают фору здоровым работникам. "Сетования работодателей на то, что они часто болеют, вынуждены уезжать, работают недолго, а зарплату ждут полноценную, - стереотипы. Наши ребята отдаются работе полностью, готовы задерживаться вечерами, выходить в выходные. Работа часто просто продлевает им жизнь", - заключила собеседница агентства.