С 1 июня 2015 года Управление государственной гражданской службы Республики Коми проводит прием заявлений на участие в конкурсе на прохождение стажировки в органах исполнительной власти Республики Коми. Победители в течение одного года будут работать в органах власти республики по своей специализации. О проекте в интервью "Комиинформу" рассказала начальник Управления государственной гражданской службы Республики Коми Елена Макарова.

- Что представляет собой стажировка и зачем она нужна?

- Для молодых специалистов стажировка – это возможность попробовать себя в роли работника органа исполнительной власти, оценить свои силы и способности в разных направлениях государственного управления. Стажеры в течение года работают по очереди в четырех разных органах власти, по три месяца в каждом. Благодаря этому стажеры завязывают рабочие контакты, налаживают рабочие коммуникации, узнают различные стороны системы государственного управления, могут точно определить приоритеты в направлении своей профессиональной самореализации.

Для органов государственной власти это возможность посмотреть на потенциального работника, оценить его способности и, возможно, получить для себя хорошего специалиста с опытом работы в системе государственного управления.

Вообще этот проект преследует две цели.

Во-первых, популяризация государственной службы среди молодежи. Несмотря на определенный престиж, которым пользуется государственная служба у населения, многие считают, что работу в органах власти можно получить только по блату, через знакомства. С помощью этого проекта мы хотим показать, что госслужба открыта для граждан, что квалифицированные специалисты востребованы в органах власти.

Во-вторых, пополнение кадрового состава государственной службы молодыми квалифицированными специалистами, поэтому возраст кандидатов на участие в стажировке ограничен тридцатью годами. Госслужба испытывает определенный "кадровый голод" и стажировки направлены в том числе и на решение этой проблемы. Для органов власти стажировка – это что-то вроде гарантии, что специалист не уволится в ближайшее время после поступления на госслужбу из-за того, что его представление о ней сильно отличается от реальности.

Проект по прохождению стажировки в органах власти в 2014 году был запущен в "пилотном" режиме, но еще до окончания первого года осуществления проекта мы увидели его положительные стороны и было принято решение о продолжении его реализации.

- Как определяются органы власти, в которых будет проходить стажировка?

- В апреле этого года были собраны пожелания органов исполнительной власти по принятию молодых специалистов на стажировку и предъявляемые требования по образованию, знаниям и навыкам. О своем желании принять участие в программе стажировки в 2015-2016 годах заявили 22 органа власти, в том числе Администрация главы и правительства Коми, Министерство финансов, Министерство экономического развития, Министерство труда и социальной защиты, Комитет информатизации и связи, в которых стажерам будет предоставлена возможность поучаствовать в решении конкретных проблем и реализации интересных проектов. Наиболее востребованные специальности высшего образования будут заявлены в качестве критериев на участие в конкурсе на прохождение стажировки.

Окончательные места стажировки определит соответствующая комиссия исходя из результатов оценочных процедур.

- А как будут оцениваться кандидаты?

- Оценка будет проходить в два этапа. На первом этапе кандидатам предстоит пройти тестирование и выполнить практические задания, которые будут составлены с учетом требований к знаниям и навыкам, заявленным органами власти. Второй этап пройдет в виде собеседования, где конкурсная комиссия оценит личностные качества кандидатов. Участники, которые наберут в сумме наибольшее количество баллов будут приняты на стажировку, которая начнется 1 августа 2015 года и завершится 31 июля 2016 года.

При этом нами учтен опыт прошлого года и оценочные процедуры будут в большей степени соответствовать достижению целей проекта.

- Много ли желающих поучаствовать в конкурсе? Насколько востребован этот проект среди молодежи?

- В прошлом году на конкурс поступило 19 заявлений, то есть конкурс составил почти четыре человека на место. Но надо учитывать то, что в прошлом году проект реализовывался в сжатые сроки, что просто не дало нам возможности как-то "разрекламировать" его, кто-то просто не успел подать документы, кто-то уже работал по специальности.

К нам уже обращались будущие выпускники вузов республики с вопросами по возможности участия в конкурсе, в этом году у кандидатов есть время не торопясь собрать документы, принять обдуманное решение об участии в конкурсе. Через администрации вузов будет дополнительно организовано информирование студентов выпускных курсов. Так что мы предполагаем гораздо больший интерес к этому проекту, чем годом ранее.

- Вопрос, который наверняка интересует молодежь: стажировка оплачивается?

- Конечно! Со стажерами будут заключены трудовые договоры сроком на 1 год на замещение должности "эксперт" в Управлении государственной гражданской службы Республики Коми.

Сразу хочу сказать, что эта должность не относится к должностям государственной гражданской службы, если кто-то так думает. При этом фактически рабочее место у стажеров будет в органе власти, где проходит стажировка, а не в Управлении. В остальном никаких отличий от других работников у стажеров не будет. Им также предоставляется отпуск, а если они заболеют, то им будет оплачиваться больничный.

Если же они увидят, что госслужба – это не для них, они могут прервать стажировку в любое время.

- Кто отвечает за то, что стажеры действительно работают, а не бьют баклуши?

- В каждом месте стажировки за молодыми специалистами закрепляется наставник вместе с которым разрабатывается подробный план прохождения стажировки. По окончании стажировки готовится отчет об исполнении плана стажировки.

Сотрудники Управления, отвечающие за этот проект, также постоянно находятся на связи со стажерами и не только контролируют их работу, но и всегда готовы помочь в решении имеющихся вопросов, подсказывать, что делать в той или иной ситуации.

- А что будет после окончания стажировки?

- Если стажеры смогут показать свои сильные стороны и заинтересовать работодателя, то им будут предложены варианты поступления на государственную службу. Если нет, то по окончании срока действия трудового договора они самостоятельно будут выбирать дальнейшее направление своей профессиональной деятельности.

Из стажеров "первой волны" один уже поступил на государственную службу в Министерство труда и социальной защиты Республики Коми. Еще двум участникам проекта предложены варианты дальнейшего сотрудничества, но пока окончательная договоренность не достигнута. Так что стажировка действительно повышает шансы на поступление на госслужбу и тем, кто видит себя на работе в органах власти имеет смысл принять участие в конкурсе.

- Куда нужно обратиться кандидату и какие документы нужно представить для участия в конкурсе?

- Для участия в конкурсе нужно представить заявление, анкету, копию паспорта и копию диплома о высшем образовании. В этом году участие в конкурсе могут принять лица, имеющие высшее образование по группе специальностей "Экономика и управление" или направлениям "Юриспруденция" и "Государственное и муниципальное управление". Специалисты с таким образованием наиболее востребованы в органах власти.

Документы принимаются по адресу: г.Сыктывкар, ул. Интернациональная, д. 157, Управление государственной гражданской службы Республики Коми, кабинет 5-37, в рабочее время.

Вся необходимая информация о конкурсе размещена на официальном сайте Управления, там же можно скачать формы документов для заполнения. Имеющиеся вопросы можно задать по телефонам: 304-870 (доб.505), 304-872.

Хочу обратиться к молодым специалистам: госслужба открыта для профессионалов. Если вы чувствуете в себе способности и желание сделать карьеру на госслужбе, приобрести опыт работы и развить свои профессиональные навыки, получить широкий круг деловых контактов, поучаствовать в реализации важных задач и проектов и своими руками помочь сделать нашу жизнь в нашей республике лучше, комфортнее и привлекательнее, то мы приглашаем вас воспользоваться преимуществами стажировки и принять участие в конкурсе.