На XXI отчетно-выборной конференции председатель Коми республиканского комитета профсоюза работников культуры Елена Серкова отчиталась о работе комитета с 2010 по 2015 годы.
Как рассказали "Комиинформу" в Федерации профсоюзов РК, эти пять лет охарактеризовались достаточно стабильным развитием отрасли, а также укреплением социального партнерства.
Реском профсоюза последовательно отстаивал интересы работников, строил свою работу в тесном взаимодействии с ЦК Российского профсоюза работников культуры, ФПРК, рескомами профсоюзов работников народного образования и науки, здравоохранения, а также органами законодательной и исполнительной власти региона и работодателями на принципах сотрудничества и социального партнерства.
Основное внимание, как подчеркнули в федерации, уделялось вопросам роста зарплаты, совершенствованию контроля охраны труда, оздоровлению работников и их семей, правозащитной деятельности, обучению профактива и другому.
"Реском профсоюза постоянно контролирует вопросы своевременности и уровня оплаты труда, сохранения рабочих мест, роста численности членов профсоюза", - добавили в ФПРК.
Своими положительными результатами за пятилетнюю работу реском профсоюза культуры считает то, что в 2011 году работники перешли на новую систему оплаты труда, а в 2014-м были на 35% увеличены базовые оклады, что привело к росту зарплаты в 2,4 раза.
Кроме того, минимальный размер оплаты труда увеличился с 4 330 руб. в 2010 году до 6 500 руб. в 2015-м. Также соблюдаются сроки выплаты зарплаты. Инструментом для решения возникающих проблем стало социальное партнерство.
"Действуют отраслевые соглашения с отраслевыми министерствами, пять городских и районных соглашений, 60 процентов организаций, где есть профсоюз, заключили коллективные договоры", - сообщили в федерации.
Еще одним результатом стало и то, что в регионе остается стабильно низким производственный травматизм, регулярно проводится диспансеризация работников, удалось ликвидировать дискриминации в оплате труда преподавателей старших и младших классов детской школы искусств.
Между тем, на конференции были отмечены и отрицательные моменты.
Так, рескому не удалось добиться значительного роста реального уровня жизни работников. Оплата труда специалистов остается все равно низкой, а меры соцподдержки и вовсе снижаются. Кроме того, пока не удалось создать надлежащие условия для труда каждого работника, контроля за соблюдением трудового законодательства и увеличения численности членов профсоюзов.
