Актуальный в связи с новым законодательством вопрос смены банка для перечисления зарплаты подняла жительница республики Анастасия Скворцова, обратившись за разъяснениями к куратору проекта "Ваш защитник" Роману Койдану.

"Получаю заработную плату в банке UniCredit. Могу ли я поменять банк на другой? Если да, то каким образом можно это сделать? На предприятии отказывают в этом. Правомерно ли это? Если не правомерно, на какую статью можно сослаться?", - спрашивает женщина.

Роман Койдан ответил, что банк поменять можно. Это позволяет сделать федеральный закон от 04.11.2014 N 333 "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части исключения положений, устанавливающих преимущества для отдельных хозяйствующих субъектов".

С 5 ноября 2014 года действуют изменения ТК РФ, а именно ч. 3 ст. 136, согласно которым работник вправе заменить банк, на счет в котором перечисляется его заработная плата.

Необходимо не позднее, чем за 5 дней до выплаты зарплаты сообщить в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы с указанием реквизитов и номеров счета карты.

При этом Р.Койдан обратил внимание женщины на то, что если у предприятия нет договора с тем банком, который она выберет, то все расходы по содержанию счета она будет нести самостоятельно, включая возможные комиссии за перевод денег и снятие наличных. В банке, где ведется корпоративное обслуживание, эти расходы берет на себя работодатель.