В июне ИП "Ивасишин А.Н." (Социологическая служба "Общественное мнение Республики Коми") провело телефонный опрос жителей Печоры с целью выяснить мнение горожан о достаточности мер, предпринимаемых правительством Республики Коми по решению проблемы закрепления молодёжи в республике.
Опрос показал, что у большинства респондентов (68%) сложилось мнение, что в нашей республике крупные компании предпочитают, в первую очередь, принимать на работу специалистов из других регионов, в ущерб местным кадрам. Однако каждый третий опрошенный печорец считает, что какого-то явного предпочтения жителям других регионов компании не отдают. Тем не менее, вопрос трудоустройства местных кадров в целом для нашей республики является очень важным, поскольку от него зависит решение более глобальной задачи, такой как закрепление местных специалистов, особенно молодёжи, в Республике Коми.
Сегодня решение проблемы трудоустройства местных кадров для региональной власти становится стратегическим приоритетом, поскольку это напрямую связано с вопросами закрепления молодёжи в республике и формирования кадрового потенциала республики. За один-два года эту задачу не решить. Однако уже сегодня региональная власть наметила ряд направлений. Например, разрабатывается проект изменений в федеральное законодательство по установке квот на трудоустройство местных кадров в крупные компании. Прорабатывается вопрос подготовки специализированных кадров для новых отраслей экономики. В учебных заведениях Сыктывкара, Ухты, Усинска будут создаваться отраслевые кафедры и учебные центры. Планируется, что к образовательному процессу подключатся ведущие компании-работодатели.
На вопрос, позволят ли все эти меры решить проблему трудоустройства и закрепления молодёжи в республике, положительно ответила половина респондентов. Остальные подходят к ответу на этот вопрос более прагматично. Не умаляя достоинства предпринимаемых мер, респонденты все же первостепенную роль отводят таким масштабным процессам как развитие в республике производственной инфраструктуры, решение вопросов жилья и благосостояния молодёжи.
*** Объем выборки составил 300 результативный звонок. Всего было сделано 727 звонков, подняли трубку 392 абонента, из которых – 301 согласились ответить на вопросы анкеты.
В опросе участвовало:
- 23% мужчин и 77% женщин;
- 42% работающих; 58% – неработающих;
- 11% – молодежь до 30 лет; 32% – люди в возрасте от 30 до 49 лет; 57% – люди в возрасте старше 50 лет.
