В июне ИП "Ивасишин А.Н." (Социологическая служба "Общественное мнение Республики Коми") провело телефонный опрос жителей Воркуты, чтобы выяснить их отношение к вопросу трудоустройства местных кадров.
С приходом в Воркуту структур "Газпрома", занятых на строительстве газопровода "Бованенково – Ухта", в городе существенно увеличилось количество вахтовиков. В телефонном опросе каждый четвертый респондент отметил, что руководство "Газпрома" при найме работников отдает предпочтение жителям других регионов, а не воркутинцам. В связи с этим вопрос трудоустройства местных кадров для жителей Воркуты становится первостепенным.
К сожалению, не только в Воркуте, но и во многих других муниципальных образованиях республики сложилась практика, когда при реализации крупных инвестпроектов с участием государственных средств, привлекаются трудовые ресурсы из других регионов. Такая рабочая сила обходится компаниям дешевле. Правительство республики видит выход в законодательном закреплении рабочих мест за собственными кадрами. На региональном уровне завершается разработка проекта изменений в федеральное законодательство по вопросу обязательного трудоустройства местных кадров при реализации крупных инвестпроектов. Если закон будет принят в Государственной Думе ФС РФ, то организации с долей государственной собственности в уставном капитале и инвесторы, реализующие на территории регионов России проекты с участием государственных средств, будут обязаны привлекать на работу до 20 процентов местного населения от общей численности сотрудников. Безусловно, это отвечает и интересам жителей Воркуты.
Наряду с вопросом трудоустройства местных кадров для воркутинцев актуальным является вопрос качественной профессиональной подготовки местных кадров для работы в компаниях. Около 48% опрошенных считают, что готовить местные кадры сегодня могут два крупных учебных заведения в республике – Ухтинский технический университет (УГТУ) и Сыктывкарский университет (СыктГУ).
Вопрос подготовки кадров на базе средних учебных заведений республики, пока, по мнению опрошенных, оставляет желать лучшего – так думают 24% респондентов.
Перед учебными заведениями республики сегодня стоит масштабная задача – перейти на такой уровень подготовки специалистов, который бы отвечал требованиям современного производства, основанного на новейших технологиях.
*** Объем выборки составил 300 результативных звонков. Всего было сделано 911 звонков, подняли трубку 409 абонентов, из которых – 300 согласились отвечать на вопросы анкеты.
В опросе участвовало:
- 31% мужчин и 69% женщин;
- 61,9% работающих; 38,1% – неработающих;
- 15,5% – молодежь до 30 лет; 40,9% – люди в возрасте от 30 до 49 лет; 43,6% – люди в возрасте старше 50 лет.
