При заполнении вакансий на предприятиях компании "ЛУКОЙЛ-Коми" предпочтение будет оказываться местному населению. Такое обязательство взяла на себя компания в рамках действующего соглашения о сотрудничестве между правительством Коми и "ЛУКОЙЛом".
Протокол на 2014 год к действующему соглашению подписали сегодня, 21 мая, в Сыктывкаре глава региона Вячеслав Гайзер и президент компании Вагит Алекперов
Кадровому вопросу в документе уделено серьезное внимание. Так, Вагит Алекперов заявил о готовности обеспечить привлечение на основе тендеров или аукционов при прочих равных условиях организаций и предприятий, зарегистрированных в Республике Коми, для выполнения подрядных работ, оказания услуг и поставки материально-технических ресурсов с целью использования кадрового и производственно-ресурсного потенциала Республики Коми.
Если вдруг встанет вопрос о необходимости массового высвобождения персонала, компания обязалась ограничить или временно прекратить прием новых работников, организовать переобучение высвобождаемого персонала и перевод на имеющиеся вакантные рабочие места.
Предоставит дополнительные гарантии работникам ООО "ЛУКОЙЛ-Коми", призванным на военную службу, с последующим трудоустройством на прежнее место работы.
Отдельным пунктом значится обязательство "ЛУКОЙЛа" оказывать содействие студентам и учащимся в прохождении производственной практики, создавая для практикантов необходимые и безопасные условия для прохождения программы производственной практики, выделяя квалифицированных специалистов для руководства производственной практикой.
При необходимости компания предоставит в службу занятости информацию о перспективной потребности в кадрах для формирования заказа на их подготовку в системе профессионального образования в соответствии с потребностями рынка труда.
Также компания выразила готовность развивать партнерские связи с учебными заведениями профессионального образования региона для подготовки рабочих кадров и специалистов в частности для высокотехнологичных производств, повышения квалификации сотрудников.