С самого начала развитие конфликтной ситуации на ОАО "Монди СЛПК" находится на постоянном контроле полномочного представителя президента Российской Федерации в Северо-Западном федеральном округе.
Главный федеральный инспектор по Республике Коми Олег Алтухов проинформировал В.Булавина о том, что ряд сотрудников предприятия обратились в контрольно-надзорные структуры с жалобами на снижение компенсирующих надбавок за вредные условия труда в связи с итогами проведенной аттестации рабочих мест. Это создает условия для возникновения очага социальной напряженности среди части коллектива предприятия.
Правительство Республики Коми и менеджмент "Монди СЛПК" проводят мероприятия по локализации возникшего напряжения в коллективе.
О результатах организованных проверок обратившихся работников и переговоров Правительства Республики Коми с руководством "Монди СЛПК" полномочный представитель будет проинформирован дополнительно.
О.Алтухов отметил, что в своем докладе о работе Правительства РК за 2013 год и планах на 2014 год и среднесрочную перспективу, временно исполняющий обязанности главы РК Вячеслав Гайзер озвучил очень важный момент: "Защита интересов жителей республики при реализации крупных инвестпроектов - одна их ключевых задач Правительства республики. Это касается и уже работающих у нас компаний, и появляющихся новых. Сегодня мы должны быть готовы к этому новому промышленному рывку. А это востребует и новые кадры, и новые научные подходы, и новые организационные ресурсы. Хочу выразить свою главную позицию, касающуюся взаимоотношений с инвесторами - я убежден, что крупные предприятия, приходя на нашу землю работать и зарабатывать, в первую очередь, должны давать работу нашим, местным кадрам. И это, на мой взгляд, является самым важным на сегодня. По крайней мере, вызывает недоумение ситуация когда крупные инвестпроекты реализуются с участием государства, но при этом привлечение местных трудовых ресурсов не в приоритете у предприятий, реализующих такие проекты".
По мнению главного федерального инспектора по Республике Коми О.Алтухова, это необходимо учитывать работодателям в своей деятельности.