В 2013 году в трудинспекцию Коми поступило 3734 обращения граждан, что на 27,4% больше, чем за предыдущий год.

Такие данные привела руководитель инспекции Марина Каракчиева на итоговом совещании по результатам работы ведомства сегодня, 13 февраля.

По ее словам, больше всего обращений поступает по вопросам оплаты труда (49%) и по вопросам заключения трудового договора (13,7%).

Обращения по вопросам охраны труда, занимают более скромную позицию (7,5%). "Это свидетельствует о том, что работники в большей степени обеспокоены вопросами денежного вознаграждения за свой труд, вопросы безопасности труда волнуют их меньше всего. В основном это происходит в связи с тем, что работники не знают о своих правах и об обязанностях работодателя по обеспечению тех или иных условий труда, хотя по результатам надзорных мероприятий нарушения по вопросам охраны труда составили 49% от общего количества всех нарушений",- пояснила она.

В течение 2013 года инспекторский состав провел 1011 проверок по вопросам соблюдения трудового законодательства, в том числе 793 внеплановых – их доля составила 78%, это самый большой процент за последние годы.

Как отметила М.Каракчиева, в республике работодатели чаще всего допускают нарушения в сфере охраны труда (37%), оплаты труда (20%), в оформлении трудовых договоров (15%).

Основная доля нарушений – 48% - приходится на транспорт (18%), строительство (16%) и торговлю (14%).

Основными нарушениями по вопросам оплаты труда являются: невыплата заработной платы в установленные сроки – 25%, невыплата окончательного расчета в день увольнения – 16%, неоплата сверхурочной работы, оплаты труда в выходные и праздничные дни, неоплата труда в ночное время – 16%, неоплата отпускных или позднее срока – 13%, непредоставление расчетного листка о составных частях заработной платы – 10%, условия оплаты труда не соответствуют действующим системам оплаты труда и ухудшают положение работников по сравнению с действующим трудовым законодательством – 6%, необеспечение индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги – 6%, неоплата в повышенном размере труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда – 4%.

По результатам надзорно-контрольной деятельности в 2013 году выдано 860 предписаний об устранении выявленных нарушений трудового законодательства. Привлечено к административной ответственности 1230 виновных лиц.