ООО "ЛУКОЙЛ-Коми" признано победителем V Республиканского конкурса "Лучшая организация работы с персоналом" в номинации "Технологии "кадрового лифта".

Конкурс, в котором участвовали наиболее крупные хозяйствующие субъекты республики проводится региональными Министерством экономического развития и Кадровым клубом.

В качестве конкурсной работы Общество предоставило на суд жюри статью "Лифт для молодежи". В ней сообщается об осуществляемой на предприятии молодежной политике.

Высоко оценивая участие кадровой службы "ЛУКОЙЛ-Коми" в мероприятии, министр развития промышленности и транспорта Республики Коми Андрей Самоделкин направил в адрес генерального директора Общества Петра Оборонкова благодарственное письмо, в котором, в частности, говорится:

"Победа вашей компании в номинации "Технологии "кадрового лифта" свидетельствует о реализации эффективной кадровой политики на предприятии, а также о личном вкладе в развитие кадрового потенциала промышленности Республики Коми".

"Участие в конкурсах такого масштаба дает возможность поделиться положительным опытом применения технологий управления персоналом, позволяющих решать стратегические задачи Общества, - отмечает начальник отдела оценки и развития персонала "ЛУКОЙЛ-Коми" Ирина Мамонтова,– Кроме того, это хороший повод провести анализ существующей системы работы с кадрами и определить ее эффективность".