В республике будут бороться с безработицей на селе. Более пристальное внимание обратят на отдаленные районы. Об этом заявил и.о руководителя Управления РК по занятости населения Александр Хохлов на заседании в Госсовете РК, сегодня, 8 ноября.
Напомним, ситуация в сфере занятости населения в республике стабильна — 68%. Вместе с тем, отдаленные районы испытывают трудности.
По словам А.Хохлова, особая напряженность сложилась в Койгородском, Прилузском, Усть-Цилемском, Троицко-Печорском и Ижемском районых. В последнем наблюдается самый высокий коэффициент безработицы — около пяти человек на вакансию. В этом году были распределены бюджетные ассигнования в размере 2 млн. рублей на мероприятия по снижению напряженности на рынке труда в этих районах.
"Благодаря проведению общественных работ в 1,5-2 раза удалось снизить уровень безработицы в шести районах. И мы в будущем году более прицельно будем "бить" на отделенные районы. Мы провели мониторинг, где у нас устраиваются на временные общественные работы. Например, больше всего граждан приняло участие в Нижнем Воче — 60 человек, Черныше — более 25-ти и других", - подчеркнул А.Хохлов.
Первый зампредседателя Госсовета Валерий Марков предложил задействовать сельских жителей к вахтовому методу работы в тех регионах, где есть много вакансий по строительству газопровода, предприятий и др.
"Вахтовиками из этих райнов работают, но не так много, как хотелось бы. А вахтовиков из других регионов России — более чем", - отметил депутат.
Из числа всех безработных 30% те, кто вовсе не желает работать и не имеет образования и квалификации, заметил А.Хохлов.
В Коми действует пять мобильных центров. До 2013 года они использовались только в трех районах. С 2014 года будет разработан график, по которому мобильные группы будут выезжать в отдаленные районы Коми и информировать жителей. Однако, в силу отсутствия дорог в Усть-Цилемском и Троицко-Печорском районах центру выехать не удастся.
По данным центра занятости РК, на 1 ноября 2013 года в республике оставались более 15-ти тысяч должностей, что в 2,5 раза превышает зарегистрированных безработных.
Также стабильна ситуация на предприятиях, планирующих массовое освобождение работников, а также введение режимов неполного рабочего времени, временной приостановкой работы и предоставления отпусков без сохранения зарплаты.
