На протяжении двух лет Жешартский фанерный комбинат развивает программу трудоустройства вахтовым методом. При этом условия и сроки работы на ЖФК воспринимаются соискателями как наиболее выгодные.

Иногородним гражданам, приезжающим на Жешартский гигант из районов республики и других областей, на время двухнедельной вахты предоставляется бесплатное комфортабельное жилье, а также возможность один раз в течение вахты бесплатно посетить общественную баню.

Во втором квартале 2013 года отдел кадров отмечал пик активности. По словам руководителя службы по управлению персоналом Татьяны Батиевой, на популярность ЖФК как работодателя повлияли кардинальные изменения кадровой политики.

"Ежедневно в кадровую службу поступает несколько десятков звонков, люди интересуются условиями труда и размером заработной платы. Некоторые соискатели приходят в лёгкое замешательство от широкого выбора вакансий — сегодня их на предприятии около 100: от разнорабочих до руководителей среднего звена. Многих привлекает краткосрочность вахты, - рассказывает Т. Батиева. - Стоит отметить, что с недавнего времени труженики предприятия имеют возможность бесплатно получить другую профессию и после переобучения трудоустроиться по новой специальности. На предприятии сегодня максимально упрощен процесс трудоустройства, соискатель практически всегда сможет подобрать себе работу по квалификации. Кроме того, во время летних каникул комбинат дал возможность заработать ученикам поселковых школ по совместно созданной с администрацией посёлка программе "Чистый Жешарт".