На круглом столе "Город для детей", организованном сыктывкарским исполкомом регионального отделения "Единой России", сегодня, 9 августа, обсудили вопросы трудоустройства несовершеннолетних.
Как доложила начальник отдела сыктывкарского Центра занятости населения Ирина Рыбина, за лето в службу занятости обратились 2 172 подростка в возрасте от 14 до 18 лет, удалось трудоустроить 1 824 человека или 84 %. В ближайшее время будет трудоустроено еще 120 человек.
Только благодаря сотрудничеству Центра занятости населения с городской администрацией было создано 1 761 место. Основной деятельностью подростков в летний период было благоустройство города.
Акцент делался на подростков из семей социального риска, многодетных и малообеспеченных, семей, где есть безработные родители и т. д. В общем количестве трудоустроенных таких оказалось 31,2%.
"Самая главная проблема — это нежелание работодателей заключать с несовершеннолетними срочные трудовые договоры, - говорит Ирина Рыбына. - Работодатели готовы брать подростков на договор подряда, не неся ответственности, предусмотренной трудовым законодательством при трудоустройстве подростков".
По мнению председателя Совета сторонников Сыктывкарского местного отделения "Единой России" Антона Ткаченко, чтобы бизнес охотнее брал на работу подростков, его необходимо заинтересовать. Одной из действенных мер могло бы стать поощрение от властей города, предоставление различных преференций.
Участники заседания считают, что правильнее было бы предоставить таким предпринимателям дополнительные налоговые льготы, но этот вопрос необходимо рассматривать на федеральном уровне.
Еще одна проблема при трудоустройстве подростков — аттестация рабочих мест, если таковые не предусмотрены штатным расписанием. Об этом заявила директор Дворца творчества детей и учащейся молодежи Татьяна Астарханова. За аттестацию должности "рабочий по благоустройству населенных пунктов" в этом годе ей пришлось выложить 26 тысяч рублей.
Как было отмечено на заседании, все замечания будут учтены, предложения по их устранению будут представлены в заинтересованные структуры.
