Лишь 46% работников компаний Коми искренне радуются повышению своих коллег в должности. Об этом говорят результата опроса, проведеного Службой исследований HeadHunter.

18% респондентов хотя и разделяют важное событие в жизни сослуживцев, испытывают легкое чувство обиды с налетом грусти – на этом месте могли быть и они.

28% опрошенных совсем не волнует и не трогает вопрос карьерного продвижения тех, с кем они работают ежедневно, а вот 5% всерьез расстраиваются и переживают, ещё 2% вообще в открытую высказывают свое недовольство и претензии. Если речь идет о должности, на которую претендует сам работник, то его реакция куда острее и противоречивее. При таком раскладе 47% респондентов вроде бы и радуются за коллег, но испытывают душевные терзания, 15% огорчаются, а 3% с негодованием бегут к начальству с вопросом: "Почему не я?".

В проявлении чувства зависти признались 37% опрошенных. Примерно столько же (34%) указали, что коллега получил повышение неоправданно. Несмотря на то, что чужой карьерный рост в душе работников вызывает разные, порой противоречивые, чувства, все-таки большинство стараются поздравлять сослуживцев с этим замечательным событием лично, а кто-то даже дарит подарки или сувениры.

Повышение коллег, пусть даже и безрадостное для кого-то, на личных взаимоотношениях в большинстве случаев не отражается. По крайней мере, 57% опрошенных уверяют, что продолжили общаться так же, как и раньше. Четверть тех, чье повышение волею судеб досталось коллегам, упомянули, что совсем перестали с ними разговаривать или как минимум снизили количество контактов. Однако по большей части этому способствовала загруженность коллеги или потеря общих тем для разговоров в связи с отсутствием общих рабочих задач.

***Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 1-5 августа среди 65 сотрудников компаний республики (всего в опросе приняло участие 2760 работников компаний).

HeadHunter — ведущая российская компания в сфере интернет-рекрутмента, развивающая бизнес в России, Украине, Белоруссии, Казахстане, Литве, Латвии и Эстонии. Основана в 2000 году. Крупнейший актив компании — сайт для успешной карьеры hh.ru, обладающий базой в 296 015 актуальных вакансий и 10 671 874 резюме. Каждую неделю через hh.ru компании приглашают на собеседование 400 746 человек. Также HeadHunter владеет сайтом Career.ru и управляет сайтом Работа@Mail.Ru.