С 23 по 24 июля в филиале МРСК Северо-Запада "Комиэнерго" проходит обучающий тренинг для руководителей и членов оперативного штаба филиала. Обучение ведет заместитель начальника департамента по управлению персоналом и организационному проектированию МРСК Северо-Запада Ольга Кудрешова, сообщает пресс-служба Комиэнерго.
В течение двух дней члены оперативного штаба будут участвовать в выполнении комплекса упражнений, направленных на отработку коммуникативных навыков. Тренинг пройдет в форме мини-лекций, дискуссий, специализированных игровых упражнений и деловых игр.
По словам Ольги Кудрешовой, сегодня в ОАО "Россети" большое внимание уделяется действиям персонала при ликвидации разного рода технологических нарушений в сетях. Первыми в такого рода ситуациях ответственность на себя принимают члены оперативных Штабов филиалов. Именно от их действий зависит дальнейшее развитие ситуации. Поэтому в процессе обучения руководители различных служб и отделов филиала изучат и отработают коммуникативные навыки, навыки управления и взаимодействия в команде, а также алгоритм успешного поведения в экстремальных ситуациях.
"Я провела огромное количество тренингов и различного рода занятий, однако за все время впервые вижу настолько сработанную команду. Это по-настоящему организованная структура. Причем все участники настроены очень доброжелательно по отношению друг к другу. Обычно все работают на свой результат, тянут одеяло в свою сторону. В Коми все работают только на команду", - отметила Ольга Кудрешова уже по результатам первых занятий.
По словам разработчиков программы, тренинг направлен в первую очередь на руководителей, которым необходимо быстро принимать решения, работать в команде и мотивировать других делать то, что необходимо. Эта превентивная работа повысит качество и эффективность последующего взаимодействия между членами оперативного Штаба Комиэнерго.
"Все эти упражнения будут полезны и в будущем. Каждый найдет и откроет что-либо новое. Кстати, результат такого рода тренингов всегда отсрочен. Первые впечатления могут быть одними, а затем, спустя какое-то время, итоги будут переосмыслены", - резюмировал заместитель начальника департамента по управлению персоналом МРСК Северо-Запада.
