В Коми назрела необходимость формирования целостной системы работы по кадровому обеспечению крупных проектов, реализуемых в республике. В связи с этим глава Коми Вячеслав Гайзер подписал распоряжение, в котором дал конкретные поручения и сроки министерствам и ведомствам.
Так, Министерство экономического развития Коми совместно с заинтересованными органами исполнительной власти обязано сформировать до 1 августа 2013 г. единый перечень инвестиционных проектов (по всем сферам экономической деятельности), при реализации которых имеется дефицит рабочих кадров.
Также минэконому необходимо обеспечить проведение в рамках мониторинга инвестиционных проектов анализ информации о текущей и перспективной потребности в кадрах. Срок: ежегодно по итогам I полугодия и 2013 года.
Кроме того, Министерство экономического развития в срок до 1 августа 2013-го должно организовать обсуждение результатов на совместном совещании с участием отраслевых министерств и представителей компаний, реализующих инвестиционные проекты.
Это же ведомство до 1 сентября 2013 года разработает комплексный план мероприятий по повышению престижа и привлекательности труда рабочих и инженерных профессий в Коми.
До 10 декабря 2013-го минэконому необходимо разработать рекомендации по внедрению эффективных организационных форм деятельности предприятий, ориентированных на расширение использования трудового потенциала местного населения, и направить заинтересованным сторонам.
Министерству развития промышленности и транспорта РК, Министерству архитектуры, строительства и коммунального хозяйства РК, Министерству сельского хозяйства и продовольствия РК поручено при взаимодействии с инициаторами инвестиционных проектов прорабатывать вопросы их кадрового обеспечения за счет привлечения трудовых ресурсов из числа местного населения, а также привлечения трудовых ресурсов с высокой квалификацией из- за пределов Коми (в случае необходимости). Срок: до 31 декабря 2013 года.
Министерству образования Коми совместно с Управлением Республики Коми по занятости населения и крупными хозяйствующими субъектами до 1 августа 2013 года - разработать план профориентационной работы в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, направленной на презентацию крупных инвестиционных проектов и привлечение молодых людей на работу по рабочим профессиям.
Эти же ведомства должны подготовить информационно-методические материалы по проведению профориентационных мероприятий в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального,среднего и высшего профессионального образования региона.
Управлению Республики Коми по занятости населения глава Коми поручил представить предложения по корректировке (увеличению) численности безработных, направляемых на профессиональное обучение (переобучение) по профессиям, востребованным компаниями, реализующими инвестиционные проекты. Срок: до 1 сентября 2013 года.
Ежеквартально до 31 декабря Управление РК по заности населения должно проводить мониторинг количественной потребности в кадрах и их структурного состава (согласованного с организациями, включенными в единый перечень инвестиционных проектов) в течение всего периода реализации проектов.
Кроме того, Управлению совместно с Министерством экономического развития Коми, Министерством национальной политики республики поручено представить предложения по вопросу привлечения трудовых ресурсов с высокой квалификацией из-за пределов Коми для реализации инвестиционных проектов с учетом решений Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, Межведомственной комиссии по регулированию миграционных процессов. Срок: до 1 августа 2013 года.
Совместно с органами местного самоуправления муниципальных районов (городских округов) Управление по занятости населения должно организовать мониторинг трудовой мобильности граждан с целью определения количественного потенциала работников, согласных на переезд в условиях полной занятости в муниципальные образования, где реализуются инвестиционные проекты. Срок: ежегодно по итогам I полугодия и 2013 года.
Агентству Республики Коми по печати и массовым коммуникациям - до конца года размещать в средствах массовой информации информационные материалы, посвященные вопросам кадрового обеспечениякрупных инвестиционных проектов в Коми и пропаганде рабочих профессий в регионе.
