Новости Республики Коми | Комиинформ

Интервью руководителя Комистата Марины Кудиновой ИА "Комиинформ" по вопросам статистического измерения средней заработной платы

Интервью руководителя Комистата Марины Кудиновой ИА "Комиинформ" по вопросам статистического измерения средней заработной платы
Интервью руководителя Комистата Марины Кудиновой ИА "Комиинформ" по вопросам статистического измерения средней заработной платы
logo

По данным Комистата, в марте 2013-го средняя начисленная заработная плата на одного работника в организациях республики составила 34,8 тысячи рублей. Размер средней зарплаты зачастую вызывает вопросы и недоумение жителей республики. Для одних эта цифра огромна, для других, наоборот, недостаточна. Как статистики рассчитывают среднюю зарплату по Республике Коми в интервью "Комиинформу" рассказала руководитель Комистата Марина Кудинова.

- Марина Юрьевна, для начала расскажите, что такое средняя начисленная заработная плата?

- Прежде всего, отмечу, что это средняя величина. Оплата труда конкретного работника зависит от множества факторов: квалификации, стажа, места работы, специальности, образования, сферы деятельности и других. В средней заработной плате, как в любой средней величине, погашаются различия, возникающие из-за индивидуальных особенностей оплаты труда работника. Таким образом, формируется показатель, дающий обобщающую характеристику уровня заработной платы работников региона.

В статистике заработная плата рассчитывается в среднем за определенный промежуток времени: месяц, два месяца, квартал, полугодие, год. Общий фонд заработной платы работников организаций делится на численность работающих и количество месяцев в периоде. В фонд заработной платы включается общая сумма денежных средств, затраченных организацией на заработную плату, премии и другие различные доплаты работникам, выплачиваемые в соответствии с российским законодательством.

- Говорят, что со статистикой не поспоришь, но мы часто слышим возмущения, что такая зарплата - 34 тысячи рублей, если и есть, то не у многих. Бытует мнение, что для расчета берется большая зарплата нефтяников, газовиков, чиновников, и маленькая - у учителей, воспитателей, медиков, затем цифры складываются и выводятся на среднюю по региону. Так ли это?

- В основном вы правы. Но учитывается зарплата не только нефтяников, газовиков, учителей, медиков, а всех работающих в организациях республики, включая занятых в лесном и сельском хозяйстве, швейном и деревообрабатывающем производствах, финансовой деятельности, транспорте, связи и остальных. Вообще статистика заработной платы строится исключительно на информации, получаемой от организаций, осуществляющих свою деятельность во всех областях экономики.

Ежемесячно специалистами Комистата обрабатываются отчеты от почти 3 тысяч организаций. В каждом из них содержатся данные о фонде заработной платы и численности работников конкретной организации. Вся информация носит строго конфиденциальный характер. Полученные данные по организациям суммируются отдельно по фонду оплаты труда и отдельно по численности работников. Затем на основании полученной информации рассчитывается средняя заработная плата по Республике Коми, которая за первый квартал 2013 года составила 34347 рублей.

- Возможно, чтобы получать объективную картину, есть смысл выводить данные средних зарплат по отраслям?

- Разумеется, есть. И такие данные ежемесячно рассчитываются и размещаются на официальном сайте Комистата. Мы публикуем информацию об уровне средней заработной платы во всех видах экономической деятельности, в том числе в сельском и лесном хозяйстве, добыче полезных ископаемых, строительстве, торговле, образовании, здравоохранении.

Но зачастую пользователям статистической информации бывает недостаточно данных о средней заработной плате по определенному виду деятельности. В настоящее время большое внимание уделяется совершенствованию системы оплаты труда в организациях социальной сферы, нацеленной на повышение размера средней заработной платы педагогам, медицинским и социальным работникам, научным сотрудникам, работникам учреждений культуры.

В этой связи органами государственной статистики организовано ежеквартальное наблюдение, на основании которого будет формироваться информация о численности работающих и оплате труда в организациях социальной сферы и науки по категориям персонала. Итоги первого обследования за 1 квартал 2013 года, в которых приведены данные о уровне заработной врачей, педагогических работников, среднего и младшего медицинского персонала и других категорий работников можно найти на сайтах Росстата и Комистата.

- Ваши пресс-выпуски начинаются с фразы: "Средняя начисленная заработная плата за исключением индивидуального предпринимательства". Это значит, что у статистиков нет данных по уровню зарплат работников, которые трудятся у частных предпринимателей?

- Действительно, статистика не располагает данными об уровне оплаты труда наемных работников в сфере индивидуальной предпринимательской деятельности.

Согласно российскому законодательству, сплошное обследование индивидуальных предпринимателей проводится один раз в пять лет, в рамках статистического наблюдения за деятельностью субъектов малого и среднего предпринимательства. Подобное крупномасштабное обследование было проведено за 2010 год. Наряду с другими экономическими показателями была сформирована информация о численности занятых в сфере индивидуального предпринимательства, включая численность наемных работников, а также данные о примерном объеме выручки, получаемой частными предпринимателями в результате осуществления хозяйственной деятельности. А получение информации о том, какую часть выручки предприниматель тратит на заработную плату своих сотрудников, этим обследованием не было предусмотрено.

- Если говорить об уровне зарплат в городах республики, где она самая высокая и где самая низкая? Какой район можно считать самым "богатым" и какой самым "бедным"?

- Города и районы республики отличаются не только природно-климатическими условиями, но и спецификой производства. Последнее непосредственно сказывается на уровне оплаты труда. Не секрет, что вознаграждение за труд в сфере добычи и переработки полезных ископаемых выше, чем в сельском и лесном хозяйстве, что и определяет "лидерство" Усинска по показателю средней заработной платы. За первый квартал 2013 года средний заработок в организациях Усинска составил 55,5 тысячи рублей, Вуктыла - 48,3 тысячи рублей, Воркуты - 46,4 тысячи рублей. Вознаграждение за труд в Сыктывкаре, было меньше, чем в среднем по республике и составляло 32,7 тысячи рублей. Около трети занятых в столице республики работают в бюджетной сфере, где уровень оплаты труда пока отстает от среднереспубликанского значения.

Преимущественная занятость в бюджетной сфере характерна и для сельских районов, в связи с чем средняя заработная плата здесь меньше, чем в городах. Наиболее высокий уровень оплаты труда в Усть-Вымском районе - 28,2 тысячи рублей. Самая низкая заработная плата сложилась в Усть-Куломском районе - 20,7 тысячи рублей.