Новости Республики Коми | Комиинформ

В Коми остро стоит вопрос с производственным травматизмом

В Коми остро стоит вопрос с производственным травматизмом
В Коми остро стоит вопрос с производственным травматизмом
logo

Основной причиной производственного травматизма в Коми является неудовлетворительная организация производственного процесса. Об этом сегодня, 26 апреля, на координационном совещании по обеспечению правопорядка в РК заявил министр экономического развития Антон Фридман.

По этой причине происходит 21 % от общего числа расследованных случаев. Другими частыми причинами являются: нарушение правил дорожного движения - 15,6 %, нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда - 15,6 %, нарушение технологического поцесса, неприменение работником средств индивидуальной защиты, работа не по специальности - по 5,2 %.

По словам Антона Фридмана, наиболее распространенными нарушениями требований трудового законодательства являются невыплата работникам зарплаты, нарушение сроков выплаты зарплаты, невыплата причитающихся средств при увольнении работника, нарушение сроков оплаты отпуска, невыплата процентов за задержку выплат.

В 2012 году Государственной инспекцией труда в РК с целью предупреждения нарушений в сфере оплаты труда, а также устранения нарушений закона проведено 528 проверок по вопросам оплаты труда, в ходе которых выявлено 1148 нарушений. По требованиям государственных иснпекторов в 2012 году выплачена задержанная заработная плата 3298 работникам в сумме 54,4 миллиона рублей. По материалам прокурорских проверок по фактам невыплаты заработной платы возбуждено 18 уголовных дел по признакам ст.145.1 УК РФ.

Средствами прокурорского надзора в истекшем году удалось добиться погашения задолженности по заработной плате на сумму 208,7 миллиона рублей.

"Совместная работа Правительства, прокуратуры республики, Государственной инспекции труда, правоохранительных органов позволила сократить объемы просроченной задолженности по заработной плате действующих предприятий с 8,3 миллионов рублей по состоянию на 1 января 2012 года до 49 тысяч рублей на 1 января 2013 года", - подчеркнул министр экономического развития Коми.

С учетом задолженности предприятий-банкротов задолженность по заработной плате на начало 2013 года в организациях Коми составляла 24,6 миллиона рублей.

Руководитель Государственной инспекции труда в РК Марина Каракчиева отметила, что в 2012 году в ведомство поступило 1256 обращений, касающихся вопросов оплаты труда. В 2012 году инспекторским составом при проведении контрольных мероприятий выявлены задолженности на сумму 60,8 миллиона рублей в 67 организациях. Эта сумма - без учета данных о задолженности, которые поступают из Росстата и без организаций-банкротов.

При этом почти 90 % из всей задолженности приходится на предприятия частной формы собственности.

За 1 квартал 2013 году при осуществлении контрольных мероприятий выявлена задолженность перед работниками на сумму 2,3 миллиона рублей.

Не обошла стороной Марина Каракчиева и производственный травматизм. По ее словам, хуже всех ситуация с травматизмом на предприятиях Усинска, где тяжело пострадали 13 человек, а еще пятеро погибли в 2012 году. "Следует заметить, что на предприятиях Усинска пострадавшими, в основном, являются приезжие из других регионов, работающие вахтовым методом. Например, в 2012 году 14 из 18 пострадавших - вахтовики", - заметила докладчица.

Кроме того, зафиксированы случаи сокрытия травматизма. В 2012 году инспекторами расследовано 11 сокрытых несчастных случаев. В завершении доклада Марина Каракчиева рассказала, что буквально на днях к ним обратился сотрудник известной в Коми компании, которого принудили скрыть производственную травму.

В итоге комиссия порекомендовала Министерству экономического развития РК на постоянной основе проводить мониторинг состояния задолженности по выплате заработной платы и условий охраны труда в организациях Коми, разработать до 1 июня 2013 года методические рекомендации по организации работ по охране труда на предприятиях в Республике Коми, оказывать содействие организациям, имеющим задолженность по заработной платы, по взысканию дебиторской задолженности, разработать и принять муниципальные программы улучшения условий и охраны труда. Кроме того, поручения по этому вопросу получили Прокуратура Коми. СУ СК РФ по Коми, МВД Коми, Государственная инспекция труда в РК, минархстрой республики.