Правительство Коми одобрило Концепцию кадровой политики республики. Соответствующее распоряжение от 1 февраля 2011 года №18-р подписал глава республики Вячеслав Гайзер, сообщает пресс-служба губернатора.
Концепцией предусматривается повышение эффективности государственного управления развитием человеческих ресурсов Коми, удовлетворение потребностей отраслей экономики в профессионально подготовленных кадрах.
Проект документа разработан Министерством экономического развития РК при участии руководителей кадровых служб организаций и предприятий, представителей органов государственной власти, образования, научных учреждений, общественных организаций. Документ прошел общественное обсуждение, рассматривался на заседании Межведомственной комиссии по кадровой политике, трудовых отношений, охраны труда и занятости населения при Экономическом совете РК.
Анализ ситуации по формированию и использованию человеческих ресурсов в Коми показывает, что обеспечение рабочими и управленческими кадрами реального сектора экономики и бюджетной сферы серьезно влияет на социально-экономическое развитие республики.
По мнению экспертов, стратегия развития отраслей экономики требует создания комплексной системы, как подготовки кадров, так и механизмов закрепления специалистов в приоритетных секторах экономики Коми.
Реализация концепции создаст условия для формирования, воспроизводства и развития конкурентоспособного кадрового потенциала Коми, способного обеспечить успешное функционирование экономики, государственной и муниципальной службы, и условий для его эффективной реализации в республике.
Министерствам и ведомствам республики, органам местного самоуправления, организациям и предприятиям предложено руководствоваться Концепций при планировании и проведении мероприятий в области кадрового обеспечения.
Подробно с текстом Концепции можно ознакомиться на сайте Минэкономразвития РК (www.econom.rkomi.ru) в разделе "Кадровая политика/Законодательное регулирование кадровой политики.
