Назначенная на 25 апреля забастовка на бывшем Жешартском фанкомбинате не состоялась. Об этом "Комиинформу" сообщили на предприятии.
Напомним, непростая ситуация на ООО "Промкомбинат древесных плит" (бывший ЖФК) сложилась из-за задержки в выплате заработной платы. По этой причине некоторые сотрудники были готовы приостановить свою деятельность.
На предприятии подтвердили, что несколько десятков работников основного производства уведомили администрацию комбината о своем намерении 25 апреля провести предупредительную забастовку. Тем не менее и вчера, и сегодня коллектив работал в обычном режиме, более половины сотрудников отозвали свои заявления.
Как заявил "Комиинформу" генеральный директор предприятия Сергей Андреяхин, задолженность по заработной плате на комбинате действительно есть, но ситуация - не критическая.
"На 26 апреля выплачено более 30% заработной платы за февраль, так что задолженность по основному производству составляет чуть более месяца. На участке обработки шпона, работники которого в основном и заявляли о забастовке, с 1 января 2013 года зарплату получали пять раз: 14 января – за октябрь, 29 января – за ноябрь, 28 февраля – за декабрь, 1 апреля – за январь, 24 апреля – за февраль, - подчеркнул руководитель. - Я называю даты, чтобы в динамике показать, что конкретно мы делаем для сокращения задолженности по зарплате. Думаю, в центре протестного движения стоят несколько отдельных человек, потому что больше половины работников, подавших заявления о забастовке, через несколько дней забрали их назад".
По словам С. Андреяхина, в последние два года комбинат достаточно стабильно наращивал объемы производства МДФ. Объемы производства фанеры держатся на уровне прошлых лет, и первостепенная задача предприятия - увеличить эти цифры. Поступающих на данный момент средств хватает только для уплаты первоочередных текущих платежей (заработная плата, поддержание текущей деятельности предприятия: оплата сырья и химии, газа и электроэнергии). Кроме того, значительные средства отвлекаются на создание межсезонных запасов древесины, без которых предприятие просто встанет.
"На предприятии знают, что мы должны выполнить еще одну серьезную задачу: рассчитаться со своим основным кредитором – Сбербанком России, - заявил гендиректор. - Руководство компании ведет активные переговоры с Россельхозбанком о получении кредита на рефинансирование задолженности перед СБ. Все необходимые документы и экспертизы банку представлены, сейчас ждем решения кредитного комитета. Мы заинтересованы в продлении сроков внешнего управления, так как введение конкурсного производства вполне может положить начало ликвидации предприятия, что в первую очередь повлияет на работу коллектива".
В целом, по словам Сергея Андреяхина, руководством комбината комбината делается все, чтобы снять социальное напряжение в коллективе. По заявкам работников выдаются деньги на выплату кредитов тем, кто находится в затруднительной ситуации. Рассматриваются варианты дополнительных социальных гарантий. Готова программа летнего отдыха детей работников предприятия, на которую будет потрачено более миллиона рублей. Выполняются все выплаты, предусмотренные колдоговором: на рождение детей, бракосочетание и другие жизненные нужды. Оказывается материальная помощь тем, кому особенно сложно. Исполняются обязательства по социальному партнерству между комбинатом, Усть-Вымским районом и поселком Жешарт.
Ситуация на предприятии находится на контроле Коми республиканской организации профсоюза работников лесных отраслей. Руководитель КРО Максим Синякин подтвердил, что 37 работников предприятия действительно планировали бастовать с 25 апреля. Такое право дает 142 статья Трудового кодекса, при условии если задержка заработной платы составляет более 15 дней.
"По имеющейся у меня информации, в четверг, 25 апреля, зарплата за февраль закрыта по цеху сортировки, ожидается, что сегодня февральскую заработную плату получит все фанерное производство", - рассказал М. Минякин. Учитывая все это, 14 протестующих забрали свои заявления".
Руководитель профсоюза также подчеркнул, что сегодняшняя ситуация, по сути, была неизбежна. С 2008 года предприятие находится в лихорадочном состоянии, поэтому и возникают такие срывы. По обещаниям, данным профсоюзному лидеру руководством комбината, май должен стать переломным месяцем по закрытию задолженности по заработной платы по всему предприятию.
