Новости Республики Коми | Комиинформ

Гострудинспекция Коми выявила уже 4036 нарушений норм трудового права

Гострудинспекция Коми выявила уже 4036 нарушений норм трудового права
Гострудинспекция Коми выявила уже 4036 нарушений норм трудового права
logo

В первом полугодии 2012 года инспекторским составом Государственной инспекции труда в Коми в хозяйствующих субъектах республики проведено 557 проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

"В результате проведенных проверок выявлено 4036 нарушений норм трудового права. Из общего количества нарушений 1500 (37%) составляют нарушения в области охраны труда.

Наибольшее количество нарушений по этому институту трудового права приходится на неисполнение работодателем обязанности по организации работ по охране труда и, соответственно, необеспечение безопасных условий труда для работников (33,5%), непрохождение обучения по вопросам охраны труда (25%), необеспечение средствами индивидуальной защиты (19%), непроведение аттестации рабочих мест (8%).

Другими институтами трудового права, которые наиболее часто нарушаются со стороны работодателей, являются оплата труда и трудовой договор (29,0%)", - рассказали "Комиинформу" в ведомстве.

Одной из основных причин, в результате которой нарушаются права работников, является неисполнение соответствующими должностными лицами возложенных на них полномочий при осуществлении профессиональной деятельности (36% от всех иных причин нарушений трудового законодательства).

Именно указанная причина нарушений трудового законодательства является лидирующей в следующих отраслях экономики: оптовая и розничная торговля, строительство, транспорт, образовательная деятельность, сельское и лесное хозяйство.

Следующая причина нарушения трудовых прав граждан - непринятие работодателем достаточных мер по организации трудового процесса (29%). Таких работодателей выявлено больше всего также в торговле, образовании и строительстве.

Неинформированность работников и работодателей по вопросам трудового законодательства является еще одной из частых причин нарушений трудового права и занимает третью позицию после вышеуказанных (19,7%).

Неверное толкование норм трудового законодательства со стороны работодателей и финансово-экономические причины составляют лишь 2,6% от всех причин нарушений, заключили в Гострудинспекции.