В Коми у главных и ведущих научных сотрудников, а также научных сотрудников без степени снизилась заработная плата в 2009 году.
Как пояснили "Комиинформу" в Институте биологии КНЦ УрО РАН, это объясняется более низкими рейтинговыми оценками их деятельности согласно новой системе оплаты труда. Однако, к примеру, среди биологов по сравнению с предыдущим годом в среднем зарплата возросла на 9% и составила 38739 руб. При этом среднемесячная заработная плата научного персонала увеличилась с 48937 до 52004 рублей и составила соответственно у руководителей научных подразделений (85118 и 94116 руб.), у старших, научных и младших сотрудников со степенью (40374 и 43821 руб.).
В 2009 году самое существенное повышение заработной платы (на 17%) произошло у научно-технического персонала и у рабочих на 36%. Столь резкое повышение заработной платы в ушедшем году между научным и производственным персоналом было связано с особенностями распределения фонда заработной платы. Несмотря на то, что пилотный проект в части повышения заработной платы был в основном направлен на научный персонал, в институте констатировали, что заработная плата всех категорий сотрудников учреждения с 2005 по 2009 год увеличилась в 3,5-4 раза, а рабочих - в три раза.
Как отметили в институте, среднемесячная заработная плата в 12 научных подразделений различна. Самая высокая - у сотрудников лаборатории биохимии и биотехнологии (51179 руб.) Самые низкие показатели в отделе ботанический сад (31426 руб.) и лаборатории биомониторинга (30414 руб.). Столь большая разница в среднемесячной заработной плате между подразделениями института объясняется не только квалификацией кадров и рейтинговой оценкой их труда, но и участием или неучастием сотрудников этих подразделений в выполнении хоздоговорных, международных и целевых программ, а также грантов.