В Управлении ФСБ РФ по Коми практически решена кадровая проблема, заявил сегодня на пресс-конференции главный чекист республики Николай Пиюков.

Если в прошлом году "некомплект" по личному составу составлял 15 процентов, то в этом году лишь 5 процентов.  По мнению Николая Пиюкова, это очень хороший показатель, позволяющий производить ротацию кадров.

Основной причиной отсева претендентов на вакантные места в УФСБ является состояние здоровья. По этому показателю признаются негодными к службе в органах безопасности до 80 процентов кандидатов. Вторая причина – несоответствие по психо-физическим показателям. "В силу личных и деловых качеств некоторые претенденты не могут у нас работать. Не скрою, что кадровые ошибки также встречаются. К примеру, сотрудник, зачисленный по результатам исследований, на деле оказался неспособен к оперативной работе. В итоге я был вынужден предложить ему написать заявление об уходе", - рассказал Николай Пиюков.

По его словам, сотрудник УФСБ, кроме прочего, должен быть хорошим организатором и аналитиком. Не менее важна для чекиста и психологическая устойчивость. В этой связи Николай Пиюков напомнил дело экс-депутата Госдумы РФ Виктора Машинского, в ходе которого сотрудники управления ФСБ по Коми столкнулись с беспрецедентным давлением со стороны покровителей бывшего депутата.

Тем не менее, по словам Николая Пиюкова, все дела, возбужденные Управлением ФСБ РФ по Коми, дошли до суда. "Ни по одному делу мы не сработали вхолостую", - заключил главный чекист Коми.