В столице Коми работодатель попытался уволить беременную сотрудницу.
Вопрос о том, как женщине теперь стоит поступить, пришел в группу "Комиинформа" в соцсети "ВКонтакте".
Татьяна Попова сообщила, что уже полтора года работает в ТЦ ИЮНЬ в торговой точке "Баскин Роббинс". По ее словам, когда она сообщила директору, что ждет ребенка, руководитель попросил ее написать заявление об уходе по собственному желанию и искать другую работу. Свое решение он мотивировал тем, что у него нет денег платить "декретные". Девушка писать заявление отказалась.
На вопрос Т.Поповой ответил адвокат, куратор проекта "Ваш защитник", член Общественной палаты Коми Роман Койдан.
"Девушка все сделала правильно. Работодатель не прав во всем. Во-первых, декретные он выплачивает не из своего кармана, а из средств ФСС. Во-вторых, беременную по инициативе работодателя уволить нельзя в принципе, даже за прогул. Единственная возможность увольнения - по собственному желанию. Девушку можно похвалить за волю и мужество",- отметил общественник.
