Медицинский персонал Усинской ЦРБ получит "северные" надбавки. Такое решение принято главой муниципального образования Александром Тяном и поддержано депутатами Совета города. Об этом журналистам сообщила заместитель главы по социальной сфере Татьяна Анисимова.
Она напомнила, что ранее меры поддержки для вновь прибывших на работу в Усинск медицинских работников, у которых ещё нет "северных" надбавок, были утверждены в рамках муниципальной целевой программы "Программа модернизации в МО ГО "Усинск" на 2011-2013 годы". В связи с переподчинением МУ "УЦРБ" Министерству здравоохранения Коми, программа с 1 января 2013 года прекратила свое действие.
Администрация города с целью сохранения и привлечения кадрового состава медицинского персонала с 2013 года утвердила данные компенсационные выплаты в рамках долгосрочной муниципальной целевой программы "Кадры" на территории муниципального образования городского округа "Усинск" на 2013 -2015 годы.
"На сегодняшний день укомплектованность штата составляет 53 % врачебным персоналом и 62 % – средним медицинским персоналом, а для того, чтобы качественно оказывать медицинскую помощь, необходимо, в первую очередь, решать кадровую проблему.
Со своей стороны администрация города предприняла все необходимые меры. На майской сессии в программу "Кадры" на эти цели была включена дополнительная сумма – 1 000 050 руб. Также, решением комиссии по вопросам бюджета и развития территорий Совета города, единовременная выплата врачам и среднему медицинскому персоналу, ежеквартальная выплата работникам, прибывшим на работу в Усинскую ЦРБ были объединены под названием "доплаты медицинским работникам Усинской ЦРБ, направленные на укрепление кадрового потенциала, – рассказала Татьяна Анисимова. – Окончательное решение по этому вопросу будет принято на сентябрьской сессии Совета города, после этого мы получим право производить компенсационные выплаты медицинским работникам из городского бюджета".
