Новости Республики Коми | Комиинформ

В Коми выросли расходы на здравоохранение

В Коми выросли расходы на здравоохранение
В Коми выросли расходы на здравоохранение
logo

В Коми расходы по отрасли "Здравоохранение" в 2012 году за счет всех источников финансирования составили 19 413,7 млн. руб., что на 5 814,4 млн. рублей больше, чем в 2011 году (рост 43 %). В том числе за счет средств федерального бюджета – 3 595,6 млн. руб., (рост 259%); консолидированного бюджета республики – 10 520,5 млн. руб., (рост 41%); ОМС – 3 808,2 млн. руб., (рост 8 %); от оказания платных услуг населению – 1308,3 млн. руб. (рост 37%); прочих источников (ФСС и др.) – 181,1 млн. руб., (снижение 54%). Такие данные озвучены на коллегии минздрава республики.

Министерство здравоохранения Коми ежеквартально проводит мониторинг отраслевой системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений здравоохранения. Увеличение должностных окладов ведет к росту выплат компенсационного и стимулирующего характера. Темп роста годового планового фонда в 2012 году к предыдущему году составил 15,6 %. Рост фактически начисленного фонда заработной платы в 2012 году к предыдущему году составил 12,2 %.

Рост фактически начисленного фонда должностных окладов по отношению к предыдущему году составил 8,8 %, рост компенсационных выплат 9,4 %.

Согласно отчетам по условиям оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений здравоохранения республики за 2012 год среднемесячная заработная плата с учетом всех источников выплат составила 22 824,71 руб.

По категориям персонала зарплата такова:

- врачи - 40 882,59 руб.

- средний медицинский персонал - 23 610,50 руб.;

- младший медицинский персонал - 13 275,89 руб.;

- руководящие работники – 43 277,18руб.;

- прочий персонал – 13 645,03 руб.

Рост заработной платы в разрезе категорий персонала за 2012 год в сравнении с 2011 годом составил:

- врачи – 17,5;

- средний медицинский персонал - 14,7;

- младший медицинский персонал – 13,8;

- руководящие работники – 15,3;

- прочий персонал – 11,5

Надбавки за интенсивность и премиальные выплаты к фонду должностных окладов и компенсационных выплат составили в 2012 году 53 % (в 2011 году – 53 %).