Сыктывкарский ЛПК подвел итоги 10-го юбилейного выпуска участников образовательного проекта комбината "Школа будущего специалиста". Участие в проекте принимают перспективные студенты технических специальностей, в которых у предприятия есть потребность. В этом году обучение в "Школе" студенты проходили по трем направлениям: технологическому, теплоэнергетическому и электрики.
В этом году в проекте приняли участие 32 студента.
"Создание молодежного кадрового резерва позволяет эффективно и быстро закрывать вакансии, которые периодически образуются в сфере производственного персонала. По мнению руководителей и нашей оценке мы видим, что ребята гораздо быстрее осваивают профессии, подтверждают квалификацию, адаптируются в производственном коллективе. В этом году выпускаются три школы будущего специалиста, ребята продемонстрировали не только улучшение уровня знаний, но и готовность осваивать их на производстве", - отметила начальник учебного центра отдела подбора и развития персонала СЛПК Ольга Никифорова.
Она подчеркнула, что восемь выпускников школы уже работают на производстве бумаги и целлюлозы, еще четверо распределены на эти же производства. Двое ребят из школы будущего энергетика работают в подразделениях ТЭЦ, еще четверо будут трудоустроены в июне. Восемь электриков распределены в подразделения энергопроизводства, электрослужбы и техническое обслуживание производства бумаги.
"Нам очень повезло в том, что СЛИ работает с таким стабильным и надежным партнером. Теория, которую мы даем нашим студентам, подкрепляется вашим практическим опытом, что делает образование более качественным. Спасибо за возможность для наших студентов ознакомиться с производством на практике", - выступила руководитель учебно-методического управления Сыктывкарского лесного института Зинаида Боровлёва.
В течение семестра сотрудники СЛПК проводили для них обучающие мероприятия, организовывали встречи с экспертами и давали попрактиковаться в своей профессии на реальном оборудовании под руководством опытных наставников.
"Мы целенаправленно приглашали ребят в энергетическое производство — электриков, теплотехников для ознакомления с производственным процессом. Они получали свои навыки в действующих цехах телплоэлектроцентрали. Студенты, которые получили оффер, показали целеустремленность и готовность развиваться дальше в выбранной специальности, желание работать и расти. Молодые кадры нужны всегда, так как смена поколений — необратимый процесс, эти ребята всегда будут с работой, особенно в направлении энергетики", - обнадежил директор энергетического производства СЛПК Михаил Лаптев.
Все участники "Школы" по завершению семестра получили дипломы, а лучшие выпускники — приглашение присоединиться к команде Сыктывкарского ЛПК, так называемую "Путевку в жизнь".
"Поступило предложение от техникума получить профессиональное обучение для дальнейшего трудоустройства. Сначала мы прошли теорию, ознакомились с цехами и оборудованием, далее последовала производственная практика, обучались на месте профессии электромонтера. Есть большое желание продолжить работу на комбинате и дальше развиваться в профессии", - рассказал финалист проекта, учащийся Сыктывкарского лесопромышленного техникума Дмитрий Карманов. Студент уже принял предложение о работе и твердо настроен выстраивать карьеру под эгидой комбината, осталось лишь защитить дипломную работу.
За десять лет на предприятии обучили 169 студентов высших и средних специальных учебных заведений по различным направлениям. Это технологи, теплоэнергетики, механики, электрики и специалисты по контрольно-измерительным приборам и аппаратуре. Сейчас около 50% выпускников "Школы" трудоустроены на предприятии.
