Чем больше льгот предоставляет работникам законодательство, тем меньше желания у работодателей этих людей привлекать на работу. Об этом шла речь на форуме предпринимателей в Сыктывкаре. 

Директор птицефабрики "Зеленецкая" Николай Черный обратил внимание на льготы доноров, особых категорий родителей, ветеранов боевых действий, участников СВО.

Дисбаланс прав не только мешает строить производственный процесс, но и нарушает микроклимат в коллективе. Если человека нет на конвейере, конвейер останавливается, - рассказал Н.Черный. Люди приходят с донорскими справками и уходят на выходной. Уговаривать бесполезно. Производство их не волнует.

Президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин согласился, что такая проблема существует, и высказал мнение, что необходимо повышать гибкость производства, так как без льгот, особенно среди участников СВО, не обойтись. 

На форуме предпринимателей в Сыктывкаре обсудили возможность предоставлять статус социального предприятия тем компаниям, которые набрали более 10% участников СВО. Такое предложение озвучил президент Коми союза промышленников и предпринимателей Игорь Бушковский. Это поможет как самим ребятам, которые находятся на постоянном лечении, реабилитациях, операциях и могут отсутствовать на работе 3 месяца в году. Помощь почувствует и бизнес. 

В Коми огромный опыт трудоустройства участников СВО. И об этом нужно рассказать в Москве. 

Участники форума сошлись во мнении, что вопрос сложный для производства, поэтому нужно вместе подумать, как нивелировать эту ситуацию. Потому что наличие льгот для сотрудников - это правильное решение.