Новости Республики Коми | Комиинформ

В Коми обновят материально-техническую базу в учреждениях, практикующих WorldSkills

В Коми обновят материально-техническую базу в учреждениях, практикующих WorldSkills
В Коми обновят материально-техническую базу в учреждениях, практикующих WorldSkills
logo
В Коми обновят материально-техническую базу в учреждениях, практикующих WorldSkills
Фото Владимира Шешкунаса

В Коми утверждена концепция материально-технической базы образовательных организаций, которые реализуют программы в рамках проекта "Молодые профессионалы".

Соответствующее распоряжение подписал первый заместитель правительства Коми Игорь Булатов.

До 2035 года в Коми планируется к реализации 10 направлений региональных инвестиционных проектов, всего 77 проектов.

Квалифицированные рабочие, служащие и специалисты являются ключевым кадровым ресурсом при реализации инвестпроектов в системе магистральных газопроводов, строительстве объектов добывающей и обрабатывающей отрасли, а также социальной инфраструктуры и агропромышленного комплекса.

Также потребность в специалистах среднего профессионального образования обусловлена реализацией Стратегии развития Арктической зоны РФ. Востребованность в этих специалистах является стабильно высокой.

По информации Министерства труда, занятости и социальной защиты Коми, ежегодная потребность в специалистах со средним профессиональным образованием составляет 13200 человек.

Ежегодно около 3500-4000 специалистов предприятий проходят повышение квалификации и переподготовку кадров в профессиональных образовательных организациях.

При этом в квалифицированных кадрах на период 2021-2027 годов нуждаются следующие области: "Здравоохранение и медицинские науки", "Инженерное дело, технологические и технические науки", "Образование и педагогические науки".

DSCF70211.JPG

Концепция создания материально-технической базы образовательных организаций, реализующих проект "Молодые профессионалы" (WorldSkills), будет способствовать подготовке специалистов как основного ресурса социально-экономического развития, так и местного и регионального рынка труда.

Решить поставленные задачи возможно через консолидацию усилий всех профессиональных образовательных организаций, оказавшихся в одинаковых условиях стагнации, ввиду
следующих факторов: изолированность и отдаленность региона; ограниченность средств на обновление материально-технической базы; недостаточность развития кадрового потенциала.

Более подробно с концепцией и "дорожной картой" можно ознакомиться здесь.