Новости Республики Коми | Комиинформ

Повышено денежное содержание сотрудников правоохранительных органов РФ, работающих в неблагоприятных условиях

Повышено денежное содержание сотрудников правоохранительных органов РФ, работающих в неблагоприятных условиях
Повышено денежное содержание сотрудников правоохранительных органов РФ, работающих в неблагоприятных условиях
logo
Дополнительные выплаты будут получать с 1 января 2002 года сотрудники органов внутренних дел РФ, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы Минюста, а также таможенники и налоговые полицейские, проходящие службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями. Соответствующее постановление подписал 31 мая Председатель Правительства РФ Михаил Касьянов.

Согласно документу, к денежному довольствию сотрудников перечисленных правоохранительных органов применяются коэффициенты - районные, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях. Соответственно выплачиваются процентные надбавки в размере и порядке, установленными законами для граждан, работающих и проживающих в указанных районах и местностях. В частности, сотрудникам в возрасте до 30 лет, прожившим не менее одного года в районах Крайнего Севера, установлена 20-процентная надбавка по истечении первых полугода службы. Через следующие полгода надбавка повышается еще на 20 процентов, а через полтора года службы - прирастает на десять процентов за каждое полугодие.

В местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, процентная надбавка составляет десять процентов за каждые шесть месяцев службы. При этом общий размер коэффициентов и процентных надбавок не может превышать пределы, установленные законами и иными нормативными правовыми актами для граждан, работающих и проживающих в указанных районах и местностях.

Коэффициенты и процентные надбавки начисляются к денежному довольствию сотрудников, не принимая в зачет стоимость продовольственного пайка и ежемесячной доплаты, выплачиваемой в зависимости от размера пенсии.