Новости Республики Коми | Комиинформ

В Коми директор автотранспортного предприятия на один год дисквалифицирован за нарушения законодательства об охране труда

В Коми директор автотранспортного предприятия на один год дисквалифицирован за нарушения законодательства об охране труда
В Коми директор автотранспортного предприятия на один год дисквалифицирован за нарушения законодательства об охране труда
logo

Мировым судьей Сосновоборского судебного участка Печоры по постановлению Печорского межрайонного прокурора директор ООО "Печорское автотранспортное предприятие" дисквалифицирован сроком на один год за нарушения законодательства об охране труда (ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ).

Основанием для возбуждения дела об административном правонарушении явились материалы проверки соблюдения трудового законодательства, проведенной Печорской межрайонной прокуратурой в ООО "Печорское автотранспортное предприятие".

В ходе проверки установлено, что на предприятии нарушаются требования трудового законодательства, а именно не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работы по охране труда.

Ранее, в июле прошлого года директор указанного общества за аналогичные нарушения трудового законодательства по постановлению прокурора уже привлекался к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа.

Однако, как показала повторная прокурорская проверка, с августа прошлого года руководством предприятия никаких мер по проведению аттестации рабочих мест и устранению нарушений трудового законодательства принято не было.

В соответствии с действующим законодательством, нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет.

В судебном заседании доводы руководителя общества об отсутствии вины и умысла в совершении административного правонарушения судом признаны необоснованными. Об этом сообщает прокуратура Коми.