Новости Республики Коми | Комиинформ

На 2/3 сократилось количество рейсов городского автотранспорта в результате забастовки работников Воркутинского АТП

На 2/3 сократилось количество рейсов городского автотранспорта в результате забастовки работников Воркутинского АТП
На 2/3 сократилось количество рейсов городского автотранспорта в результате забастовки работников Воркутинского АТП
logo
На 2/3 сократилось количество рейсов городского автотранспорта в результате забастовки работников Воркутинского муниципального автотранспортного предприятия.

На сегодня 59 сотрудников МАТП отказались от работы, протестуя против невыплаты заработной платы. Шестеро из них продолжают голодовку, начатую 2 сентября 2003 года. По состоянию на 11 сентября пятеро транспортников находились в больнице из-за истощения сил и сбоев в работе организма. 12 сентября два человека были выписаны с больничных коек.

Как сообщили корреспонденту "Комиинформа" в профкоме АТП, утром 11 сентября голодающих посетил мэр Воркуты Игорь Шпектор. В поисках выхода из кризиса, он предложил бастующим изыскать к 17 сентября 4,5 миллиона рублей для погашения части задолженности, которая составляет 7 миллионов рублей. Однако транспортники отказались от компромисса. Они, как и прежде, требуют полного погашения долга по зарплате, а также выплаты средств Пенсионному фонду Коми, задолженность перед которым - 12 миллионов рублей. "Кроме того, глава горадминистрации не внёс никаких предложений по организации дальнейшей работы предприятия", - отметили представители профкома.

Солидарность воркутинским голодающим транспортникам выразили их интинские коллеги. В профком предприятия поступила телеграмма, подписанная председателем интинского АТП Иваном Урсу: "Мы солидарны с вашими требованиями. Беспокоимся о вашем здоровье. Держитесь".

С 10 сентября уже 62 письма от работников воркутинского АТП были отправлены в Прокуратуру Воркуты, Прокуратуру республики, Прокуратуру РФ, а также Президенту РФ Владимиру Путину. В своих письмах транспортники информируют о кризисной ситуации, сложившейся на предприятии и просят разобраться в её причинах.