Сыктывкарка засудила "Макдоналдс" за обман

Сыктывкарка засудила "Макдоналдс" за обман
Сыктывкарка засудила "Макдоналдс" за обман
logo
Сыктывкарка засудила "Макдоналдс" за обман
Фото Юрия Кабанцева

Эжвинский районный суд рассмотрел иск сыктывкарки, которую обманули в "Макдоналдсе".

Женщина подала в суд на ООО "Региональная сеть предприятий питания", чтобы взыскать с общества недополученную заработную плату за девять месяцев размере 86 196 руб., а также компенсацию морального вреда в размере 30 тыс. рублей и расходов на оплату юридических услуг в размере семи тысяч рублей.

Она работала в ресторане "Макдоналдс". Трудовым договором ей был установлен режим рабочего времени не более 35 часов в неделю в соответствии с индивидуальным рабочим графиком. В течение года по вине работодателя она не выполнила  установленную для 35-часовой рабочей недели норму труда по независящим от нее причинам. Недоработка за девять месяцев составила 208,25 часов, в связи с чем, зарплату женщина получила меньше. Кроме того, два месяца подряд она отработала сверхурочно 91,53 часов, которые ей не оплатили.

Бывшая сотрудница "Макдоналдса" попросила взыскать с ответчика средний заработок за невыполнение норм труда по вине работодателя за девять месяцев в размере 48 511 руб., а также недополученную заработную плату за сверхурочно отработанное время за два месяца в размере 37 684 руб.

Суд установил трудовые отношения, а также увольнение по собственному желанию. При приеме на работу женщине был установлен оклад, северная надбавка – 50%, районный коэффициент – 20%, а также надбавки за работу в ночное время.

В правилах внутреннего трудового распорядка для работников ресторана предусмотрен нормированный рабочий день при пятидневной рабочей неделе с предоставлением двух выходных дней по скользящему графику. Продолжительность ежедневной работы, в том числе время ее начала и окончания, а также перерывов для отдыха и обеда, определяется индивидуальными графиками сменности. В ресторанах компании устанавливается суммированный учет рабочего времени. Учетным периодом является месяц.

Суд также изучил трудовой договор, расчетные листки, табель рабочего времени и прочие документы по делу. И установил, что работодатель совершил неправомерное бездействие, которое привело к нарушению трудовых прав женщины.

Исковые требования к региональной сети предприятий питания суд удовлетворил частично.

В пользу бывшей сотрудницы "Макдоналдса" взыскано 36 206 руб., из которых компенсация морального вреда составила три тысячи рублей. Также с ответчика взыскана госпошлина в доход бюджета города - 1286 руб.

Решение суда в законную силу не вступило.

  Ключевые слова: суд, труд, иск
  Рубрика: Право

Если вы заметили ошибку в этом тексте, просто выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter.

Выделенный текст будет автоматически отправлен редактору






Новости mediametrix




Видео








Индекс цитирования Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru Статистика Система Orphus
Смотреть видео