Эжвинский районный суд рассмотрел иск сыктывкарки, которую обманули в "Макдоналдсе".
Женщина подала в суд на ООО "Региональная сеть предприятий питания", чтобы взыскать с общества недополученную заработную плату за девять месяцев размере 86 196 руб., а также компенсацию морального вреда в размере 30 тыс. рублей и расходов на оплату юридических услуг в размере семи тысяч рублей.
Она работала в ресторане "Макдоналдс". Трудовым договором ей был установлен режим рабочего времени не более 35 часов в неделю в соответствии с индивидуальным рабочим графиком. В течение года по вине работодателя она не выполнила установленную для 35-часовой рабочей недели норму труда по независящим от нее причинам. Недоработка за девять месяцев составила 208,25 часов, в связи с чем, зарплату женщина получила меньше. Кроме того, два месяца подряд она отработала сверхурочно 91,53 часов, которые ей не оплатили.
Бывшая сотрудница "Макдоналдса" попросила взыскать с ответчика средний заработок за невыполнение норм труда по вине работодателя за девять месяцев в размере 48 511 руб., а также недополученную заработную плату за сверхурочно отработанное время за два месяца в размере 37 684 руб.
Суд установил трудовые отношения, а также увольнение по собственному желанию. При приеме на работу женщине был установлен оклад, северная надбавка – 50%, районный коэффициент – 20%, а также надбавки за работу в ночное время.
В правилах внутреннего трудового распорядка для работников ресторана предусмотрен нормированный рабочий день при пятидневной рабочей неделе с предоставлением двух выходных дней по скользящему графику. Продолжительность ежедневной работы, в том числе время ее начала и окончания, а также перерывов для отдыха и обеда, определяется индивидуальными графиками сменности. В ресторанах компании устанавливается суммированный учет рабочего времени. Учетным периодом является месяц.
Суд также изучил трудовой договор, расчетные листки, табель рабочего времени и прочие документы по делу. И установил, что работодатель совершил неправомерное бездействие, которое привело к нарушению трудовых прав женщины.
Исковые требования к региональной сети предприятий питания суд удовлетворил частично.
В пользу бывшей сотрудницы "Макдоналдса" взыскано 36 206 руб., из которых компенсация морального вреда составила три тысячи рублей. Также с ответчика взыскана госпошлина в доход бюджета города - 1286 руб.
Решение суда в законную силу не вступило.
