10% сотрудников, отпрашиваясь с работы, предпочитают скрывать истинную причину своего отсутствия. В социологических опросах сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие сотрудники российских компаний из всех округов страны.
В соцопросе, который проводился с 22 августа по 8 сентября, участвовали 1000 человек из 304 населенных пунктов России.
Самой частой причиной отпроситься с работы является поход к врачу (20%). Для решения вопросов, связанных с детьми, будь то посещение утренника в детсаду, родительское собрание или выпускной, отпрашивался каждый десятый сотрудник. По семейным обстоятельствам отпрашивались 5%. Столько же респондентов покидали рабочее место, чтобы решить вопросы с оформлением документов: получением загранпаспорта, подачей налоговой декларации, оформлением сделок с недвижимостью. 3% опрошенных в последний раз отпрашивались с работы на похороны близких. Личные обстоятельства, учеба, бытовые вопросы, недомогание, помощь родственникам, а также вопросы, связанные с автомобилем, — такие причины назвали по 2% сотрудников. Среди других причин покинуть работу россияне называли участие в соревнованиях, запись в салон красоты, билеты на матч или концерт, повестку в военкомат (8%). 13% сотрудников не отпрашиваются с работы, выстраивая свое расписание так, чтобы решать проблемы в нерабочее время.
Женщины чаще мужчин отпрашиваются к врачу (24% против 15%) или по вопросам, связанным с детьми (13 и 7% соответственно). Мужчины чаще называли в качестве причины семейные обстоятельства (8 и 3%).
По результатам опроса Superjob, большинство работников отечественных компаний, которым приходилось отпрашиваться с работы, предпочитают честно озвучивать причину своего отсутствия (85%). 10% скрывают истинную причину. Судя по комментариям респондентов, за ложью могут скрываться и слишком личные вопросы, и опасения, что настоящая причина покажется работодателю несущественной. Среди прочих причин обманщики называли и собеседования с новым работодателем.
В том, что им приходилось обманывать руководство, отпрашиваясь с работы, мужчины признавались чуть чаще женщин (11 и 8% соответственно). Молодежь скрывает истинные причины своего отсутствия чаще старших коллег: 12% среди респондентов до 24 лет и 8% среди опрошенных старше 45 лет.
За 6 лет, прошедших с момента аналогичного исследования, россияне стали реже отпрашиваться для оформления документов: 9% в 2013 году и 5% сейчас. Личные вопросы также стали чаще решать в нерабочее время: 6 и 2% соответственно.
Вопрос: "Для решения какого вопроса вы отпрашивались с работы в последний раз?"
Ответы респондентов |
Все |
Пол |
|
муж |
жен |
||
Я никогда не отпрашиваюсь |
13% |
14% |
15% |
Поход к врачу |
20% |
15% |
24% |
Вопросы, связанные с ребенком/детьми |
10% |
7% |
13% |
Оформление документов |
5% |
4% |
5% |
По семейным обстоятельствам |
5% |
8% |
3% |
На похороны |
3% |
2% |
3% |
По личным вопросам |
2% |
3% |
2% |
Сдача экзамена/учеба |
2% |
2% |
2% |
Бытовые вопросы/вопросы ЖКХ |
2% |
4% |
2% |
Заболел/почувствовал(а) себя плохо |
2% |
2% |
2% |
Вопросы, связанные с автомобилем |
2% |
1% |
2% |
Помощь родственникам |
2% |
2% |
2% |
Другое (в банк; на концерт; на соревнования; к ветеринару; в салон красоты; в военкомат; в суд; на матч; в кино; сбор урожая; заняться хобби; на конференцию и проч.) |
8% |
11% |
5% |
Затрудняюсь ответить/не помню |
24% |
25% |
20% |