Центры занятости Коми регулярно ставят на биржу труда около 200 безработных выпускников вузов и сузов. В то же время государство обязано дать "детям" социальные гарантии. О том, какие способы приемлемы в поддержке молодых специалистов, шла речь на круглом столе по вопросам занятости населения в 2019 году в Общественной палате Коми.
Одним из вопросов для обсуждения стал проект Международной организации труда "Молодежная занятость в Республике Коми". По словам начальника управления занятости Минтруда Коми Александра Хохлова, в проект ООН Коми вошла в 2018 году. Регион пока придумал только один способ поддерживать тех, кто в течение года после выпуска из вуза не может трудоустроиться.
"Гарантии эти не очень хорошие, и нас просят уходить от них, - пояснил А.Хохлов. - Мы в размере МРОТ возмещаем работодателям зарплату для выпускников. Других молодежных гарантий мы пока не нашли".
По словам А.Хохлова, сегодня молодой специалист рассчитывает на зарплату в 35 тыс. руб, зная о том, какова средняя зарплата в регионе. А на одну вакантную должность претендуют семь молодых специалистов. Это большая конкурентная среда.
2-3 апреля в Коми приезжают международные представители, с которыми Минтруда и планирует обсудить возможности поддержки выпускников вузов и сузов.
