Накануне, 25 октября, завершился региональный этап Всероссийского конкурса на лучшего работника сферы государственной молодежной политики Республики Коми. Дипломы победителям вручил заместитель министра образования, науки и молодежной политики Республики Коми Максим Ганов.
В номинации "Руководитель органа по работе с молодёжью муниципального образования" дипломом 1 степени награжден Сергей Бобровицкий - заведующий сектором молодежной политики администрации Печоры.
Дипломом 2 степени награжден Антон Колесников - руководитель сектора молодёжной политики администрации Усть-Вымского района.
Дипломом 3 степени награждена Елена Логинова - заведующая отделом по делам молодежи Управления образования администрации Ухты.
В номинации "Специалист органа по работе с молодежью муниципального образования" диплом 1 степени получила Майя Полякова - главный специалист отдела молодёжной политики Воркуты, диплом 2 степени -Мария Мехедко - ведущий специалист Управления образования администрации Ижемского района.
Дипломом 3 степени награждена Юлия Кузнецова - главный специалист отдела молодёжной политики Воркуты.
В номинации "Специалист по работе с молодёжью профессиональной образовательной организации Республики Коми" дипломом 1 степени получила Айгун Мамедова - педагог дополнительного образования Воркутинского политехнического техникума.
В номинации "Специалист подведомственного учреждения органа по работе с молодёжью муниципального образования" дипломом 1 степени награждена Александра Чабанова - заведующий отделом молодежной политики Молодёжного центра Сыктывкара.
Победители будут направлены для участия во Всероссийском конкурсе на лучшего работника сферы государственной молодёжной политики за счет республиканского бюджета. Финал пройдет в декабре в Москве.
***Организатор регионального этапа конкурса - Министерство образования, науки и молодёжной политики Республики Коми. Всероссийский конкурс на лучшего работника сферы государственной молодежной политики проводит Федеральное агентство по делам молодежи. Цель конкурса - повышение статуса работников сферы государственной молодежной политики и содействие формированию кадрового резерва. Конкурс направлен на выявление, развитие и поддержку перспективных работников сферы государственной молодежной политики, на повышение имиджа профессии.
