Минобраз Коми обнародовал зарплаты работников детсадов

24 октября 2018 года, 16:15 |
Фото Якова Шлегеля

В рамках исполнения "майских" указов президента Российской Федерации Владимира Путина в сфере образования Правительством Республики Коми проведена работа по совершенствованию системы оплаты труда педагогических и иных работников организаций образования.

В результате по итогам девяти месяцев 2018 года, рост уровня заработной платы педагогических работников, например, в системе дошкольного образования в Республике Коми составил 11,9% по сравнению с итогами 2017 года.

Согласно приказу Министерства образования, науки и молодежной политики Коми, оклад педагогического работника увеличен на 37 % (с 6860 руб. до 9400 руб). Увеличение должностного оклада с учетом повышения за наличие первой квалификационной категории составляет 8,7 %, высшей квалификационной категории – на 11,3 %.

С 1 января 2019 года приказом предусмотрено повышение размера основания за наличие первой и высшей квалификационной категории педагогическим работникам до 20 и 40 процентов соответственно.

Таким образом, оклад педагогического работника с учетом первой квалификационной категории с 1 сентября составит 10 810 рублей, с учетом высшей квалификационной категории – 12 220 рублей, с 1 января 2019 года - 11280 и 13160 рублей соответственно.

Размер заработной платы педагогического работника непосредственно связан с  наличием у него квалификационной категории. Увеличение должностного оклада гарантированно увеличивает выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

По данным Росстата, по итогам первого полугодия 2018 года среднемесячная заработная плата педагогических работников дошкольного образования в Республике Коми составила 40 764 руб. или 105,3% к средней заработной плате в сфере общего образования за указанный период.

По оперативным данным по итогам 9 месяцев 2018 года – 37413 руб. или 100,5%.

В разрезе муниципальных образований уровень заработной платы педагогических работников в системе дошкольного образования в Республике Коми выглядит следующим образом.

МО ГО/МР

1 полугодие 2018 года

(факт), руб.

9 месяцев 2018 года (оперативные), руб.

МО ГО "Сыктывкар"

34626

34035

МО ГО "Воркута"

53529

47739

МО ГО "Вуктыл"

39767

36095

МО ГО "Инта"

57960

48067

МО МР "Печора"

41205

41190

МО МР "Сосногорск"

31594

31600

МО ГО "Усинск"

62219

52209

МО ГО "Ухта"

41584

36569

МО МР "Ижемский"

51010

42953

МО МР "Княжпогосткий"

36376

31470

МО МР "Койгородский"

39592

33988

МО МР "Корткеросский"

32247

30965

МО МР "Прилузский"

33967

32668

МО МР "Сыктывдинский"

38073

37261

МО МР "Сысольский"

24726

24608

МО МР "Троицко-       Печорский"

41461

32976

МО МР "Удорский"

44378

38053

МО МР "Усть-Вымский"

27791

26689

МО МР "Усть-Куломский"

38501

32908

МО МР "Усть-Цилемский"

46996

38246

Снижение общего уровня начисленной заработной платы по итогам 9 месяцев 2018 года по сравнению с итогами за первое полугодие 2018 года обусловлена начислением отпускных сумм будущих периодов (июль-август) в отчетном периоде, что значительно завышает уровень заработной платы. 

Таким образом, с 1 мая 2018 года уровень начисленной заработной платы должен составлять не ниже:

 - 18 977,1 руб. на территории Сыктывкара, Койгородского, Корткеросского, Княжпогосткого, Прилузского, Сыктывдинского, Сысольского, Усть-Вымского, Усть-Куломского районов.

- 20 093,40 руб. на территории Ухты, Сосногорского, Троицко-Печорского, Удорского районов.

- 21 209,70 руб. на территории Вуктыльского района.

 - 23 442,30 руб. на территории Печоры, Ижемского и Усть-Цилемского районов.

-  25 674,90 руб. на территории Инты и Усинска.

- 26791,20 руб. на территории Воркуты  в месяц при условии, что работник полностью выполнил месячную норму труда.

Между тем, в ряде СМИ прошла информация о том, что в Республике Коми воспитатели якобы "получают на руки 5 тысяч 968 рублей рублей в месяц. Похожая ситуация — в Марий Эл (6 тысяч) и Орловской области (7 тысяч)".

Как пояснили в Минобрнауки Республики Коми, озвученная сумма начисленной заработной платы в размере 5968 руб. в месяц может быть обусловлена неполной занятостью педагогического работника, либо с невыполнением нормы рабочего времени в месяце (например, находился в отпуске, на больничном, и т.д.).

"Индивидуальный уровень оплаты труда каждого работника зависит от профессиональных качеств, сложности и условий выполняемой работы, стажа работы, хозяйственной деятельности предприятия", - подчеркнули в профильном министерстве.

Конкретные размеры выплат стимулирующего характера работнику, в том числе надбавок за интенсивность и высокие результаты работы, качество выполняемых работ, премиальных выплат, определяются учреждениями самостоятельно (с учетом мнения представительных органов работников - профсоюзов, советов трудовых коллективов) в пределах утвержденного планового фонда оплаты труда учреждения с учетом критериев, позволяющих оценить результативность и качество его работы.

Фонд стимулирующих выплат (включая премиальные выплаты) относится к негарантированной части заработной платы.

Указанные доплаты, а также их размер, устанавливаются приказом руководителя учреждения.

Комиинформ

  Ключевые слова: детские сады, зарплата
  • 6
  • 1
  • 48
  • 13
  • 1

Если вы заметили ошибку в этом тексте, просто выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter.

Выделенный текст будет автоматически отправлен редактору



Новости mediametrix

                       
                       
                       

Видео








Индекс цитирования Яндекс.Метрика Рейтинг@Mail.ru Статистика Система Orphus
Смотреть видео