Республика Коми заняла 11 место в рейтинге работы регионов России по снижению неформальной занятости.
Успешный результат Республики Коми в легализации неформальных трудовых отношений отметил заместитель министра труда и социальной защиты Российской Федерации Андрей Пудов.
Деятельность по снижению неформальной занятости в российских субъектах осуществляется в рамках исполнения поручения заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Ольги Голодец. В Республике Коми эта работа находится в ведении республиканского Министерства труда, занятости и социальной защиты.
По информации ведомства, в 2016 году в регионе выявлены и официально трудоустроены почти 8 тысяч человек, которые ранее работали в нелегальной сфере. В результате в бюджет Пенсионного фонда по Республике Коми в прошедшем году поступило более 91 млн. рублей страховых взносов.
"В попытках уйти от уплаты положенных налоговых отчислений и в погоне за прибылью недобросовестные работодатели сознательно нарушают закон и наносят ущерб прежде всего своим работникам. Не заключая трудовых договоров и выплачивая зарплату "в конвертах", такие работодатели лишают своих работников права на отпуск, оплату больничного, пенсию", - отметили в Минтруда РК.
В ведомстве также проинформировали, что с недавнего времени для самозанятых граждан, то есть предпринимателей, которые не используют наемный труд, появилась возможность работать по патенту. "Частные таксисты, сиделки, репетиторы, ремесленники, словом, все, кто не желает регистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя, могут подать заявление в налоговую инспекцию о выдаче им патента. Налогоплательщиков этой категории закон освобождает от подоходного, имущественного налога и НДС. Обязательными остались взносы во внебюджетные фонды, однако, эти суммы включаются в стоимость патента", - рассказали в региональном Министерстве труда, занятости и соцзащиты.
В Минтруда Коми также напомнили жителям республики, что в случае отказа работодателя заключать письменный трудовой договор или выплаты "серой" зарплаты, нужно обратиться с заявлением в государственную инспекцию труда или сообщить на телефон горячей линии 8 (8212) 31-59-06.
